掲載予定期間:2020/6/15(月)~2020/9/13(日)

東電設計株式会社

【豊洲/第二新卒歓迎】風況解析~再生可能エネルギーに携われる/東京電力Gで安定性◎/福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

【豊洲/第二新卒歓迎】風況解析~再生可能エネルギーに携われる/東京電力Gで安定性◎/福利厚生充実~

【残業約20h/注目の再生可能エネルギーに携わる仕事/同社の中でも成長エンジンとして位置づけされている部署/国内外で活躍する電力コンサルタント/東京電力のグループ会社/福利厚生や研修制度◎】

■業務内容
洋上風車を製造/設置する際にメソスケールモデルWRF他による解析の実施と発電量の予測頂きます。
※国内の洋上風況分野を専門にする研究室と共にプロジェクトを進める為、ご出張の機会がございます。

■配属部署について:
2019年度4月より発足した本部であり、同社の成長エンジンとして重要視されている本部となります。20代からから50代まで約25名体制で運営しております。残業時間は平均20時間も満たない程で、毎週徹底的に管理しております。


■同社の魅力:
◇電力総合コンサルタント
同社は、電力設備の調査・設計・監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。
◇事業のトップランナーとしてノウハウを蓄積:
洋上風力発電事業での検討項目は、陸上での検討項目に加え、洋上特有の項目(わが国特有の海上風特性や気象・海象条件、地盤特性、電力系統特性など)を考慮することが必要ですが、同社では、事業のトップランナーとして古くからの陸上風力発電所建設に関する技術や知識に加え、原子力発電所や火力発電所などの建設で培ってきた耐震設計や港湾設備設計、保守管理システム構築など多種多様な技術を備え、それらを総合的に組み合わせて、最適な提案を行っております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
・流体力学の知識がある方のご応募をお待ちしております。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
豊洲駅から15分おきにシャトルバスがでております。徒歩では12分程です。

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~480,000円
基本給:250,000円~480,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回
■残業手当:一般職のみ有り
■海外勤務手当有り

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限15万円
住居手当:住宅補助費(賃貸の場合で住宅財形制度の加入が条件)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・英語研修・海外実務研修・専門研修・留学研修・資格取得支援など

<その他補足>
◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆社長表彰◆資格取得表彰金制度等◆社内に診療施設◆各種スポーツ愛好会活動等 ※野球、サッカー、テニスなど

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~20日
休日日数124日

◆夏季休暇(3日)◆年末年始休暇(6日)◆有給休暇(採用日当年度から付与)◆その他 アニバーサリー休暇など特別休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:同社は、1960年(昭和35年)の設立以来、「土木、建築 、電気、機械設備の設計、監理」を主たる事業目的に、東京電力のグループ会社として国内外を活動の場とし、事業を展開してまいりました。
現在、国内では、再生可能エネルギーの普及を目指した「固定価格買い取り制度」など、エネルギー供給の安定化及び環境問題への取り組みが積極的になされています。同時に防災への対応についても、官民を挙げての取り組みが本格化してきています。さらに、各種インフラの高経年化が問題となり、その対応も活発化してきています。
所在地
〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
設立
1960年12月
代表者
代表取締役社長 大河原 正太郎
従業員数
833名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高
20,703百万円
経常利益
1,950百万円
平均年齢
48.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tepsco.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004125825

東電設計株式会社

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