掲載予定期間:2020/6/15(月)~2020/9/13(日)

株式会社エス・ケイ通信

【大阪】【キャリアチェンジ歓迎】インセンティブ充実!新規開拓営業職※営業として圧倒的に成長したい方へ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪】【キャリアチェンジ歓迎】インセンティブ充実!新規開拓営業職※営業として圧倒的に成長したい方へ

■業務内容:
普段みなさんが利用している、レストランやカフェ、美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの中小企業(店舗)を中心に、集客について抱える課題(集客率向上、認知度UP、コスト削減など様々)に合わせ、HPやクーポンサイト、SEO、人気SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。(※飛び込み営業は一切行いません)

■提案商品(主力):
(1)Store application/お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。
(2)Homepage system&CMS Platform/HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。
(3)Landing page system/お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。

■評価制度:
「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定しインセンティブを支給します。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。

■インセンティブ:
実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く若手/営業未経験者でも活躍できるフィールドです。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は165万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。常に高いモチベーションを維持して働いて欲しいと考えのもと、実績・実力を正当に評価します。

■年収例(インセンティブ・賞与含む):520万円(入社1年目、23歳・元フリーター/月給26万円+インセン150万円)、800万円(入社3年目、28歳・元飲食店勤務/月給35万円+インセン310万円)、1120万円(入社3年目、28歳・元フリーター/月給43万円+インセンティブ310万円)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■条件:
必須条件は特にございません。
営業として成長したい思いのある方を募集しています。

勤務地

<勤務地詳細>
★大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル15F

<勤務地最寄駅>
JR東西線/北新地駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

■補足事項なし

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■最短1ヶ月にて試用期間終了の場合も有

給与

<予定年収>
300万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:150,000円~
固定残業手当:65,000円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■研修期間は¥235,000です。
■賞与:年2回(別途インセンティブ有)
■年収例(インセンティブ・賞与含む):520万円(入社1年目、23歳・元フリーター/月給26万円+インセン150万円)、800万円(入社3年目、28歳・元飲食店勤務/月給35万円+インセン310万円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■上限2万円迄
家族手当:■子供手当3000円/1人につき※上限なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■企業型確定拠出年金(401k)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1週間程度の研修があります。その後OJTにて学んでいただきます。

<その他補足>
■借上社宅制度(規定有)
■確定拠出年金
■大家族制度(住宅手当、年齢手当、在籍手当)
■社内起業制度
■AIU保険ハイパーメディカル加入
《社内イベント》
■経営方針発表会
■食事会(月1回)
■各種レクリエーション 忘年会・BBQ・運動会など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

月の勤務日数は19~22日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児介護休暇

会社概要

事業概要
■概要:
Webや通信技術の分野において自社サービスを通じ、店舗の集客支援を中心とした多彩なソリューションを提供しています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F(受付)・4F
設立
2000年9月
代表者
代表取締役 廣瀨 勝司
従業員数
204名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
10,300百万円
平均年齢
29.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://sk-t.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004125865

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