掲載予定期間:2020/6/15(月)~2020/9/13(日)

株式会社エフバイオス

【栃木/和歌山/大分】山林作業者~素材生産から国内最大級木質バイオマス発電までを一気通貫~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【栃木/和歌山/大分】山林作業者~素材生産から国内最大級木質バイオマス発電までを一気通貫~

~今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業/国内最大規模のバイオマス発電所/東証一部上場のグループ企業~
■業務内容:
木材の伐採、搬出、造林など林業全般をお任せ致します。
入社後しばらくは、大分の豊後事業所にて研修を受けて頂き、その後同社の栃木、和歌山、大分の発電所で業務について頂きます。
■ご入社後の研修制度
入社後約6か月は研修で、一から丁寧に教えます。
実際に未経験でご入社されている方もいらっしゃり、過去の経歴は不問です。
1人前になるまでは3年程度を想定しており、座学で業務概要習得⇒チェーンソーによる伐木等特別教育⇒
現場にて伐採作業⇒必要資格を取得後、現場にて林業機械(グラップル・フォワーダ)作業などの実務経験を積んで頂きます。
■1日の流れ:
7:30 事務所に集合 7:30~8:00 現場に会社車両で移動 8:00 現場にて朝礼 KY(危険予知)活動や各工程作業の確認 8:15 伐採→集材→造材(適度な長さにする)→搬出 12:00~13:00 昼休憩 13:00~13:15 打合せ 作業の進捗確認、午後の工程決定。 13:15 伐採→集材→造材→搬出 17:00 終礼 実績表への記入。明日の工程確認。 17:30 事務所に到着・解散
■同部署の特徴:
2017年10月に山林部を発足し、2019年には事業部へ。
山林由来の木質チップを年間40万t以上利用しています。林業の現状を知るにつれ、「自分たちが林業をやってみたら何ができるだろうか」という考えのもと、山林部を発足させました。その後1年半で社有林約400ha、自社素材生産量1万t/年となりました。今はまだ小規模ですが、できることは何でもやってみる気概で取り組んでいます。将来、目標とする社有林が3万ha、素材生産量が30万t/年になったとき、林業の見え方も変わると思っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
※未経験歓迎※
■必須要件
普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
林業経験者の方、植生の知識をお持ちの方大歓迎。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】豊後大野発電所
大分県豊後大野市三重町菅生字大屋原1-39
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【2】壬生事業所
栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙字吾妻原3451番1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【3】佐野建設事務所
新宮市佐野字下地2140-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
【3】紀伊本線線/紀伊佐野駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり 勤務地2:屋内喫煙可能場所あり 勤務地3:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
入社後は豊後大野事業所で研修が発生します(約6か月程度)
業務のキャッチアップが済んだ段階で配属を希望されている発電所への正式配属となります。
※和歌山は建設中のため、2021年春以降を予定

<想定勤務地>
栃木県、和歌山県、大分県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記の勤務時間は発電所または現場での勤務時間になる場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
延長の可能性があります。

給与

<予定年収>
270万円~525万円(残業手当:有)

<月給>
180,000円~350,000円
基本給:180,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…3ヶ月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:新宮発電所(和歌山)のみ寮に入居可能
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
各種保険加入(団体生命保険、団体傷害保険)
作業着貸与
確定拠出年金(401k)あり

■住居手当関連:※研修期間で大分にいる間のみ支給※
転勤扱いで社宅と単身赴任手当を支給予定
単身赴任手当:単身者/4万 妻帯者/6万
社宅の自己負担:家具有り/1.7万 無し:1.2万

■転居費用:
ご入社時の転居費用は企業様でご負担頂けます。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(試用期間終了後付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・バイオマス発電所の運営管理
・バイオマス燃料の収集/販売
・林業経営

■事業の特徴:
(1)省エネルギー…同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すことができます。
(2)新エネルギー…身近であり、継続的に利用が可能な木材という資源を有効に使用し、純国産の電気を安全に作ることができます。
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン18F
設立
2008年1月
代表者
代表取締役社長 島﨑 知格
従業員数
187名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
11,049百万円
経常利益
2,600百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004126135

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