掲載予定期間:2020/6/15(月)~2020/9/13(日)

大崎エンジニアリング株式会社

【埼玉・入間/転勤なし】設計技術職/東証一部企業グループ/日立、キヤノン系の大手企業から抜群の信頼

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【埼玉・入間/転勤なし】設計技術職/東証一部企業グループ/日立、キヤノン系の大手企業から抜群の信頼

【東証一部上場企業のグループ企業/幅広い業務内容に携われます/裁量権ある環境】

■職務内容:生産用自動機の機械設計をお任せします。※お客様の要望に合わせて、担当機械を振り分けます。

■担当フェーズ:基本は設計作図までを担当します。設計後、製造に入った段階で不備が発生した場合は修正も担当します。

■業務の魅力(やりがい): お客様と一緒に装置を作り上げていく達成感と満足感が得られます。また設計、組立、客先設置と一貫した生産を行うので、ものづくりの楽しみが実感できます。

■クライアント:日立系、東芝系、キヤノン系など 

■現社員の特徴:平均年齢48歳、82名の社員うち約30名が技術者です。ほとんどが中途入社者なので、上下関係も厳しくなく、安心して働ける環境です。

■同社の強み:他社は標準機からの改造で顧客の要求に対応しているが、弊社は一から顧客の要望に合わせた装置をつくりあげています。

■事業展望:液晶・半導体関連の製造装置で培ってきた技術をベースとして、現在では車関連やスマホ関連などの多岐にわたる自動機に展開しています。

■同社の特徴:
創業以来OECは「創造し成長する」をモットーに、高度な最先端技術を有するエンジニア集団として業界No.1を目指してきました。特にファインピッチ実装装置の開発、半導体関連装置の開発に力を入れ、またPDP関連装置の開発を早くから手掛け、いずれも高い評価を得て、業界シェアトップの地位を確立しています。同社では、ファインピッチ接合技術をコアとして、効率的な生産ラインを具現化する生産システム技術と顧客ニーズにスピーディーに応えるカスタム化技術を武器に、常に新しい目標にチャレンジしていきます。社内には自由な発想のできる人材の活躍の場が多く存在しています。また、新しい未来を創造できる優れた人材も次々に育っています。このような人材育成を基軸として、先進テクノロジーの開発に取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・自動機での機械設計の経験がある方
・MICROCAD・CADAM(2D)、ICAD(3D)の経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県入間市狭山ケ原326

<勤務地最寄駅>
西武池袋線/仏子駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

転勤はございません。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20~30時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~500,000円
基本給:180,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には賞与が含まれています。
■賞与あり(会社業績による)
■昇給あり(会社業績による)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:最大2.5万円まで※年齢、家族構成等により異なる
住居手当:最大3万円
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:勤続1年以上から加入対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■部内教育及び社外教育を活用しています。

<その他補足>
■健康保険組合保養所
■マイカー通勤可、(駐車場代1,000円/月)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

※祝日は出勤日あり
年末年始休暇、夏期休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
センサーデバイス・高機能デバイス関連装置、エネルギー・照明関連装置他、FPD関連装置、その他各種製造装置の開発・製造・販売。

■ビジョン:
「創造し成長する」をモットーに高信頼性実装技術とカスタム化生産技術をコア技術として、お客様の生産性と満足度の向上に注力した製造装置づくりをしております。
所在地
〒358-0032
埼玉県入間市狭山ケ原326
設立
1990年4月
代表者
代表取締役社長 山内 賢 ヤマウチ ケン
従業員数
82名
上場市場名
非上場
資本金
484百万円
売上高
1,608百万円
経常利益
41百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.oec-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004126327

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