掲載予定期間:未定~未定

アクセンチュア株式会社

【経営コンサル】組織・人事コンサルタント <T&O>

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【経営コンサル】組織・人事コンサルタント <T&O>

■概要:
組織・人事領域を専門とするビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。組織戦略策定・組織変革支援・業務プロセス改革等、ご経験に応じてお任せします。

■詳細:
日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。同社のコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、顧客と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。

■PJT事例:
・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援)
・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

■他社との違い:
アクセンチュアではデジタル、アウトソーシング、戦略、ITと様々な機能がありそれらを組み合わせて顧客へサービス提供ができます。上場企業でもあり資金力もあるため顧客とアライアンスを組みジョイントベンチャーを作り、顧客と戦略を一緒に実現することも行っています。

■アクセンチュア独自の働き方改革:
社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須経験:下記いずれかに合致する方
(1)事業会社にて人事領域のご経験が有る方。または人事職でなくても企画職として組織変革に携わったご経験があり、コンサルティングを志向される方
(2)コンサルタント・アドバイザリーなどの経験があり、人事・チェンジマネジメント領域に専門性がある方
(3)人事系システム(Workday、Success Factorなど)に関連する業務

■あれば望ましいスキル・業務経験
・マネジメント経験
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
赤坂インターシティAIR
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円(残業手当:有)

<月給>
385,000円~
基本給:375,000円~
その他固定手当:10,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
補足事項なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費実費支給
住居手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
(1)集合研修:約7300コース
(2)PC/Webベース:約15700コース
(3)国内/海外研修
(4)各種ベンダー提供トレーニング
(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。

<その他補足>
出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩(満1歳まで1日2回各30分)、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度

会社概要

事業概要
■事業内容:
「ストラテジー & コンサルティング」「インタラクティブ」「テクノロジー」「オペレーションズ」の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供。

■同社の特徴:
アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。
所在地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
設立
1995年12月
従業員数
14,000名
資本金
350百万円

応募方法

応募方法

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004128564


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