掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

株式会社薬王堂

【岩手(紫波)】店舗開発(東証一部上場のドラッグストア/裁量を持った働き方/土日休み・残業ほぼなし)

  • 正社員
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仕事内容

【岩手(紫波)】店舗開発(東証一部上場のドラッグストア/裁量を持った働き方/土日休み・残業ほぼなし)

■業務内容:各県における店舗開発業務を担当します。不動産会社から出店先の紹介を受け、土地オーナーとの交渉からスタートします。商圏の試算と店舗コンセプトの策定から契約締結までを担います。
■業務の特徴:同社では7千人の商圏規模は出店を計画できます。出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。
■配属先構成:北東北(岩手、青森、秋田)が5名、南東北(宮城、山形、福島)が6名で構成されています。入社後は、OJTや研修を1ヶ月本社または宮城事務所で実施予定です。
■募集背景:同社は、今期も30店舗以上の出店を迎えます。2~3年後には年間50店舗の新規出店まで拡大を予定しています。
■中期計画:同社は「2020年度までに300店舗&売上1,000億」の目標を達成しています。5年後には2,000憶、10年後には3,000憶円の売上を目標に掲げ、更なる店舗開発に力を入れています。競合が出店していない地域での展開により、訪問頻度と客単価向上を両立する店舗戦略が成功しており、売上も利益も増加しています。
■就業環境:《原則土曜、日曜、祝日休み》、かつ《全社平均残業時間は月11.2時間》、店舗開発は《ほぼ残業なし(数名、月3時間する程度)》と、プライベートも充実することができる環境です。
■勤務地:東北6県希望の勤務地を検討します。
■同社の特徴:同社は、地域密着型のドラッグストアとして医薬品や化粧品はもちろんのこと、食料品や衣料品・日用品などの生活必需品を広く品揃えし、より低価格で提供する「何でも揃う便利な店舗」を東北6県に店舗展開しているチェーンドラッグストアです。経営理念である「顧客に喜んでもらえる店を作ろう」という想いを実現させていくために、最も重要な課題が「人材育成」です。同社の人材育成の原点は「基本の徹底」であり、現場主義を大事にして社員の育成に取り組んでいます。そして、様々な現場を経験し、スキルアップしていくために「教育の配転」を行います。店舗や本部での経験を積み重ね、めざすべき人物像は、自ら考え、自ら行動する「真のスペシャリスト」です。スペシャリストをより多く育成し、そして活躍してもらうことで「顧客に喜んでもらえる店作り」が実現できます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発経験(業界不問)
・不動産法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第三地割426

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
岩手県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
みなし労働時間/日:8時間00分(事業場外)
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:月11.2時間■店舗開発はほぼ残業なし(数名、月3時間する程度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~545万円(残業手当:無)

<月給>
211,000円~303,000円(以下一律手当を含む)
基本給:179,000円~303,000円

固定残業手当は月、16時間0分該当分、32,000円(年収350万円の場合)~38,000円(年収545万円の場合)を支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■固定残業時間16時間を超過した場合は別途時間外手当支給

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用登録制度あり

<教育制度・資格補助補足>
店舗での実務研修、集合研修、社内研修(2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー)

<その他補足>
■育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可能)・介護休業
■短時間勤務を認める制度(子供が3歳になるまでの期間)
■登録販売者資格手当
■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金
■引越し時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助
■自己申告制度(年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定) 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数111日

有給休暇(入社半年経過後10日~)、GW、夏期休暇、特別休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。
所在地
〒028-3621
岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第三地割426
設立
1991年6月
代表者
社長 西郷 辰弘
従業員数
800名
上場市場名
東証一部
資本金
1,080百万円
売上高
102,017百万円
経常利益
4,295百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

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企業URL
http://www.yakuodo.co.jp/

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求人コード 3004130165

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