掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

株式会社セブン銀行

【丸の内・本社】基幹系システム企画構想を行うインフラエンジニア<完全土日祝休/年間休日120日以上>

  • 締切間近
  • 正社員
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仕事内容

【丸の内・本社】基幹系システム企画構想を行うインフラエンジニア<完全土日祝休/年間休日120日以上>

ATMプラットフォームや決済口座サービスの提供を行っている当社にて、インフラ担当のエンジニアとして基幹系システムを始めとしたインフラ構築の企画構想などの上流工程およびプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。開発ベンダーをマネージしつつ、インフラ設計・構築に従事していただきます。現状、オンプレミス環境とクラウド環境が混在している状況で、両者に携わるキャリアを形成できます。
・大規模システム更改案件等、複数のベンダーを管理したプロジェクト推進
・デジタルビジネス開発にむけたクラウド基盤の構築、整備
※実際の開発業務は外部委託となります。
※新規プロジェクトにも関わるポジションです。

■職務の魅力:
・社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
・将来的には業務アプリやインフラ、ネットワークなど様々な開発エリアで経験を積んでいくことで、組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されます。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。未知の世界を切り開くワクワク感のある業務です。

■配属部署の特徴:
モバイルデバイスや(オープン)APIにより外部との連携や内部システム間の連携を容易にし、デジタルデータを収集・分析することにより、金融の世界(お客様)に新たな価値を提供することを目指しています。ATMサービスを始めとする各種決済・金融サービスを展開する当社にとって、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っています。そのため、システム部門が全社をリードしながらサービス開発・基盤刷新を進めています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)システムインフラの基礎スキル(サーバー、ネットワーク、データベースなど)
(2)以下の経験・知識のうち1つ以上
・社内でのインフラ構築経験(ベンダーコントロール)
・SIerで大規模インフラ構築経験
・クラウド環境を使った開発経験(Azureでの開発経験尚可)
・AIなど新しいテクノロジーの知識

■歓迎条件:
ユーザー企業側の立場でのシステム企画開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
地下鉄各線/大手町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
430万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
238,889円~350,000円
基本給:238,889円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、当社基準にて決定致します。
■昇給:年1回
■給与改定:年1回
■賞与年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月5万円までは全額補助
社会保険:介護保険(40歳以上)
厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
全社研修、階層別研修、大学院(MBA)派遣制度等あり。その他自己啓発制度として通信教育、英語、ビジネススクール通学等の補助あり。

<その他補足>
定期健康診断/社員持株制度/リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)/企業年金(退職金)制度/確定拠出年金プラン/ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度)/共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度など)/福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)
≪セブン&アイグループのスケールメリットを活かした各種制度が整っています≫

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始を含む特別休日、年次有給休暇、出産・配偶者出産・子の看護・特別傷病・慶弔・介護・育児活動休暇・その他年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期1回4日間の連続休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
設立
2001年4月
代表者
社長 舟竹 泰昭
従業員数
460名
上場市場名
東証一部
資本金
30,679百万円
売上高
119,567百万円
経常利益
43,059百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sevenbank.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004130497

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