掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

PwCコンサルティング合同会社

リスクマネジメントマネージャー/事業継続(BCP・BCM)

  • 正社員
仕事内容

リスクマネジメントマネージャー/事業継続(BCP・BCM)

日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っている当社のPwCJapan全体視点のリスクマネジメントをご担当いただきます。

■業務内容:
・BCM(事業継続マネジメント)の年次運営企画、BCMで規定するBCP/IT-DRPのテスト実施統括
・現状BCM文書の改善を含む更新
・上記に伴う主要法人のBCM担当者とのコミュニケーション
・PwC Network Standardにおける自己評価、必要に応じた改善活動の実施
※BCM(事業継続マネジメント)…企業が自然災害やテロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、事業資産の損害を最小限にとどめつつ、いかに事業の継続を図るかを目的とするマネジメントプロセス

■当法人で働く魅力:
(1)大手町オフィスは、プロフェッショナルたちが知やアイデアを触発しあう「コラボレーションの場」とするコンセプトのもと、デザインされています。少人数で立ったままミーティングが可能なBoxベンチ、離れた場所にいる人ともビデオ会議で気軽に打ち合わせができるスペースなどが設けられています。
(2)テクノロジー面では、PwCグローバルネットワークとしてG Suiteを導入し、職員間のコラボレーションを促進しています。各オフィスではGoogleの機能を生かせるインフラを整えています。また、スマートフォンにもさまざまな機能を搭載し、多様な働き方を可能にする業務のデジタル化をしています。
(3)多様な職員がプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てやさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、リモートワークなどの各種制度や施策を導入しています。

■歓迎条件:※別枠記載の必須条件と併せ、以下に該当する方は歓迎します。
・読み書きのできる英語力
・ISO22301に準拠したBCMを実際に適用した経験(認証取得した経験は尚可)

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:いずれかの経験・スキル
・コンサルティング企業や金融系SIer等での当該業務の経験がある方
・プロジェクトマネジメントの一環で実施したひと通りの知識を身に付けた方
・BCMに対する知識、経験があり、PMOとしてPDCAサイクルの推進が出来る方
・会計系ファームの実務内容や業務特性を理解している方
・IT-DRPに対する知識、経験があり、PMOとしてPDCAサイクルの推進が出来る方
・物理セキュリティに関する知識、経験があり、PMOとしてPDCAサイクルの推進が出来る方

勤務地

<勤務地詳細>
●丸の内オフィス
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/東京駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:15~17:15 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
950万円~1,300万円(残業手当:有)

<月給>
600,000円~
基本給:450,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。
■賞与:年1回
■昇給:年1回
※別途諸手当あり
※マネージャー以上は残業手当支給対象外

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日
休日日数120日

年末年始休暇、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

会社概要

事業概要
■事業内容:
PwCのグローバルネットワークを活用し、クライアントの属する業界や最新動向に精通したプロフェッショナルが、事業戦略の立案、財務・会計・オペレーション・ 人と組織の変革、情報システムの導入など幅広く対応し、経営戦略の策定から実行まで顧客企業にとって最適なソリューションを総合的に提供しています。
所在地
〒100-6921
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
設立
1983年1月
代表者
代表執行役CEO 大竹 伸明
従業員数
2,400名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004130892

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