掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

株式会社インターネットイニシアティブ(東証一部上場)

データセンターのファシリティ技術/ITとファシリティが融合した次世代施設を建設

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

データセンターのファシリティ技術/ITとファシリティが融合した次世代施設を建設

トータル・ネットワーク・ファシリティサービスを展開する当社の技術担当として、2019年に完成したデータセンターにおける下記の業務を行っていただきます。
・データセンターファシリティ(建築、電気、空調、セキュリティ等)の設計/新規構築及び増設
・モジュール型データセンターの設計/開発
・モジュール型データセンターの海外展開における技術支援
・次世代データセンター技術の評価/導入検討

■業務の特徴:
当社が目指すデータセンターは、単なるファシリティにとどまらず、クラウド時代におけるIT機器との融合、省エネと環境配慮を両立を実現し、国内にとどまらず海外にも展開を進めています。また、コンテナDCを始めとする技術開発にも積極に取り組んでおり、幅広い活躍の場と可能性がある業務です。
※電気主任技術者、建築士、エネルギー管理士、工事担任者などの資格を活かせる環境です。

■就業環境:
配属先のテクノロジーユニットでは仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しております。

■当社の特徴:
1992年、当社は日本の国内インターネット接続事業者として創業し、以来日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:いずれかの経験・知識
・データセンターファシリティの専門知識
・データセンターファシリティの運用の経験
・ゼネコン/サブコンでのファシリティの企画/設計の経験

■歓迎条件:
電気主任技術者、建築士、エネルギー管理士、工事担任者、電気通信主任技術者線路主任技術者、エネルギー管理士などの資格




<必要資格>
歓迎条件:電気通信主任技術者、線路主任技術者、エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】白井データセンターキャンパス
千葉県清戸754-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅
【2】北総線/千葉ニュータウン駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
千葉県、東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~
固定残業手当:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定
■標準賞与:月給2か月分×年2回(合計年4か月分※6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月額50,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、中途入社者フォローアップ研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度、パーソナルローン
■健康管理、健保組合加入、短時間勤務制度
■取引先との提携による各種優待制度
■特定公式行事補助制度(歓迎会、新年会、忘年会)
■専門書籍の社員割引制度
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数124日

年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇( 入社半年経過後12日~最高20日)など

会社概要

事業概要
■会社概要:
日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートした同社は、世界規模のネットワーク回線を保有し、その高速性、信頼性、安定性により世界8500超の企業に信頼され、アジア各国への接続やヨーロッパ企業との提携などインターネットの加速度的な進展を支えてきました。ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、常に最高のインターネット環境を実現してきました。IIJグループ各社とともにプロバイダー事業からコンテンツ製作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。
所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
設立
1992年12月
代表者
社長 勝 栄二郎
従業員数
2,056名
上場市場名
東証一部
資本金
22,979百万円
売上高
192,430百万円
経常利益
5,843百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.iij.ad.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004131107

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