掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

株式会社ティー・エフ・オフィス

【勤務地選べる】【反響100%の店舗営業】保険コンサルタント営業

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【勤務地選べる】【反響100%の店舗営業】保険コンサルタント営業

■「保険コンパス」について:
・同社が愛知県・岐阜県・三重県に密着で運営している保険代理店です。主に百貨店や大型ショッピングセンター内に店舗を構えており、生命保険加入を考えていたり、保険の見直しを検討されているお客様が、HPや電話で予約をし来店されます。
・地元密着ならでは実現ができる「面倒見の良さ」を強みにしています。保険加入の「入口」になるだけでなく、定期的なフォローや、「健康」がテーマの会報誌発行など、加入後困ったときに第一想起してもらえる存在になれるよう努めています。
■職務概要:
・店舗に来店されるお客様に対し、保険に関する相談や疑問の声にお答えし、最適なプランを提案する保険の営業をお任せします。
・一番大切なのは、お客様の声にしっかり耳を傾けることです。売り込む姿勢ではなく、まずはしっかりと聞くことから始めます。1回の相談に約1時間~2時間とじっくり時間をかけて対応し、家族構成や将来設計などをヒアリングしたうえで最適なプランを提案します。
※午前と午後で、複数の店舗間移動をお願いする日があります。
■職務の魅力:
<成約率70%>新規加入や見直しを検討されているお客様のみの来店です。また、20社以上の保険商品を比較しながら検討できるため、高い成約率を誇っています。
<社員の目標達成率90%>上司と3か月に1回面談をし、目標を設定していますが、ひとりひとりのお客様を大事にするために無理なノルマ設定はしません。そのため、毎期平均90%以上の達成率を実現しています。また、達成すればインセンティブに直接影響します。
■入社後の流れ、キャリアパス:
・入社後…本社座学研修(生命保険について学びます)→研修担当と一緒に店舗配属→期限は決めず、一人前の営業に育つまでは、研修担当が付き続けます。
・キャリアパス…生活環境が変わったり、希望があった場合などは、営業からコンシェルジュ職への異動も可能です。また、サブリーダー、リーダー、エリアマネージャーなどへのキャリアパスも用意されています。在籍年数に関わらず1~2年でユニットリーダーに昇格する人もいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
~未経験歓迎、人物重視の採用です~

■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)
…2~3店舗を移動します。稀に喫茶店や訪問での商談があります。

■歓迎条件:
・営業の経験がある人(業態や経験年数は問いません。)
・販売・接客の経験がある人
※社員の8~9割は中途入社で、介護職の経験者や店舗販売の経験者など、営業経験のない人も活躍しています。(新規開拓や飛び込み経験のある方も活躍しています)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】保険コンパス店舗(愛知県・三重県)
愛知県・三重県内の店舗。※日時により会場が異なります。
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【2】保険コンパス店舗(岐阜県)
岐阜県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【3】保険コンパス店舗(三重県アピタ桑名)
三重県桑名市中央町3-21 アピタ桑名店 2階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
現住所・希望を考慮し決定します。

<転勤有無>
当面なし
転居を伴う転勤はありません。

<想定勤務地>
岐阜県、愛知県、三重県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は一例です。8:30~21:30の中での月間変形労働時間制(週40時間以内)となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇等に変化はありません

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~300,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~250,000円
固定残業手当:50,000円~50,000円(固定残業時間27時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※営業成績に応じて実績給を別途支給します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
・1年目/400万円(給与+ボーナス+インセンティブ) 
・3年目/600万円(給与+役職手当+ボーナス+インセンティブ)
※将来的な想定年収:年収1,000万~1,500万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(ガソリン代は3km以上で支給)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■外部講師によるマナー研修
■各保険会社による商品知識研修
■各社内研修(コンプライアンス、保険基礎知識研修等)

<その他補足>
■インセンティブ制度
■職責手当、実績給手当、勤続手当、保有契約手当
■アニバーサリー休暇(7日間、特別手当10万円を毎年支給)※正社員登用後、満3年経過した社員対象
■携帯電話代支給
■ETCカード貸与

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日

・月8日~12日(シフト制)、年末年始休暇、夏季休暇(5日間、計画年休制度採用)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(入社3年経過後7日間+10万円支給)
・有給休暇は入社半年経過後から

会社概要

事業概要
■事業内容:
生命保険募集および損害保険代理店業
所在地
〒502-0817
岐阜県岐阜市長良福光2513-5
設立
1991年9月
代表者
代表取締役 久保田 剛彰
従業員数
97名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
1,800百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.tf-office.co.jp/?mredir=0

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004131178

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