掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

株式会社秀英予備校

【神奈川エリア】【第二新卒歓迎】【東証一部】小中学生向け講師(業界、講師未経験者活躍)※Web面接可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【神奈川エリア】【第二新卒歓迎】【東証一部】小中学生向け講師(業界、講師未経験者活躍)※Web面接可

■職務内容:小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂きます。
試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。1クラスの人数は20~30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。

■キャリアについて:同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップやキャリアチェンジをすることができます。具体的には、キャリアアップでは講師から始まり、教室長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。また、キャリアチェンジにおいては、希望があれば個人から集団教育をはじめとしチャレンジいただくことが可能です。

■配属エリアについて:フリー社員とエリア社員に分かれており、本求人は転勤の無いエリア社員向けの求人となります。
フリー社員とは、昇給ペースが早く積極的に管理職を目指します。全国転勤があります。
エリア社員とは、エリア限定の社員で、エリア内での異動は有りますが、転勤は有りません。

■教育体制:入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。

■就業環境:上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。

■選考内容:書類選考後、ご自宅で適性検査を受けて頂きます。面接は2回ありますが、1次面接時に(1)筆記試験として英・数のうち1教科を選択した試験(2)面接試験・10分程度の模擬授業試験(出題箇所については当日ご案内)を行って頂きます。

■働く環境:社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
教育業界に興味・関心を有する方
※こんな方々が中途入社で活躍中です!
住宅の営業職・医薬品の営業職・自動車リースの経理など

■希望条件:
教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川県内の校舎
神奈川県内の希望の勤務地(藤沢/厚木/平塚/泰野/伊勢原/南足柄/小田原)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
将来的に、神奈川県内での異動可能性もございます。

<想定勤務地>
神奈川県

<Web面接>

勤務時間

13:30~22:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は全社平均18時間程度となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
300万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
229,100円~(以下一律手当を含む)
基本給:195,000円~
固定残業手当:34,100円(固定残業時間23時間0分/月~23時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力を考慮し決定致します。
■月給(初任給):
小中学部:22万9100円以上
大学受験部:25万8600円以上
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき上限3万5千円まで支給
寮社宅:借り上げ社宅制度有/フリー1万9千円/エリア3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■車両手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■育児・介護休暇制度
■永年勤続表彰制度

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数115日

※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り
■週休2日制(水曜日と土日のいずれかがお休みとなります)
■夏期/年末年始/GW/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)小中事業本部:小学生・中学生の学習・進学指導/各種講習会の実施/模擬テストの実施
(2)高校事業本部:高校1年生~高校3年生、高卒生の学習・進学指導/各種講習会の実施
(3)新規事業本部:中学1年生~中学3年生、高校生対象の映像動画による教育コンテンツの配信事業/映像動画教育コンテンツの他塾への販売事業/FC推進
(4)その他の教育事業:高校入試対策問題集・公開模擬テストの制作及び販売
所在地
〒420-0839
静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1
設立
1984年11月
代表者
社長 渡辺 武
従業員数
729名
上場市場名
東証一部
資本金
2,089百万円
平均年齢
34.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shuei-yobiko.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004131573

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