掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

カイシン工業株式会社

【長野県長野市】電気設計 ※残業月30時間/オーダーメイドの生産自動化設備を設計・開発

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【長野県長野市】電気設計 ※残業月30時間/オーダーメイドの生産自動化設備を設計・開発

■業務内容:
FA機器(画像検査装置や画像検査+自動梱包装置など)の電気設計をお任せいたします。※カスタムの自動化設備を長年に渡り設計製作しており、ゆくゆくは製造ノウハウを活かした自社製品の商品化にも携わっていただく可能性があります。
・2D-CADによる電気配線図・実装図作成(CAD-PAC、AutoCAD使用)
・シーケンスプログラム、タッチパネル画面作成
・実機デバック、現地調整

■業務の特徴:
電気配線図・実装図・シーケンスプログラム・タッチパネル画面の作成を行います。自動化設備という新分野に挑戦し、無人化・省力化を進め売上拡大を目指す同社の今後を担う重要なポジションです。各種自動化機械の開発を進めていくことができる、即戦力となる人材を求めています。

■配属部署:
設備設計を担当する開発一課には8名が在籍しています。30~50代のメンバー構成で課長は40代です。

■特徴・魅力:
・設計から製造、品質保証まで「一貫生産」で行う事でより高い品質と顧客に寄り添った高次元のサービス提供を果たしています。
・「一般事業主行動計画」を作成し仕事と子育ての両立を推進する動きが高まっています。具体的には、年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間7日以上付与/小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入/会社施設を利用した託児施設を設置

■同社の特徴:
同社は1974年の創業以来、板金加工のノウハウを蓄積し、これを基軸とした設計から金型製作・精密加工、組立・試験技術を培ってきました。現在はデザインからの開発を加えることで他社との差別化を図り、顧客のあらゆるニーズへの対応を最大の強みとする長野県内でも数少ない「総合開発型の企業」です。近年、量産の製造は海外にシフトしていますが、同社は一貫生産と合わせて日本人が得意とする技、匠を育て技術力を強化する事で国内でのものづくりを発展させ、顧客の希望するアイデアに対応した製品を短納期で提供し、高い価値を生み出すことを目指しています。更に、地球環境の保全にも貢献すべく、省エネ・長寿命の自社製品の開発・製造にもチャレンジを続けており、将来的には自社ブランドの製造工場の設立も考えています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・FA自動機の電気設計実務経験3年以上
・客先での現地デバッグ経験

勤務地

<勤務地詳細>
開発部
長野県長野市下駒沢五反田793-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
補足事項なし

<想定勤務地>
長野県

勤務時間

8:20~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:12時~12時45分、他10分
■所定外労働時間:30時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~300,000円
基本給:220,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収の範囲内で応相談(同社規定による)
■昇給:年1回
■賞与:年3回(決算賞与含む)賞与計4.20ヶ月分(前年度実績)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■研修制度(社内研修会、外部講習参加、技能検定、各種資格の支援補助、タイや中国の海外工場での研修・赴任制度等)

<その他補足>
■資格手当、皆勤手当、精勤手当
■法人契約施設あり(斑尾東急リゾート、ホテルタングラム、エクシブ軽井沢)
■自己申告制度(年1回、他職種へのチャレンジ、海外工場への赴任希望等の要望を受付)
■改善提案制度(提案1件ごとに表彰金、さらに優秀な提案には様々な表彰制度を確立)
■親交会(ボウリング大会、忘年会、社員旅行等)
■社内報(年2回社内報「カイシントピックス」を発行)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日

土曜、日曜、祝日
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:精密板金加工・組立及び精密金型・板金金型の設計・製作並びに高速プレス加工、板金製品の設計・試作~製造・組立・試験までの一貫生産、設備設計・システム設計・各種受託設計・自動化設備や省力化機器の設計・製造、精密板金加工と機械加工を組み合わせた各種アッセンブリー、電子機器・精密機器の組立・修理・改造 他
所在地
〒381-0008
長野県長野市下駒沢800-10
設立
1974年9月
代表者
代表取締役社長 塚田 進
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://kaisin-g.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004131812

カイシン工業株式会社

【長野県長野市】電気設計 ※残業月30時間/オーダーメイドの生産自動化設備を設計・開発

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