掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

共同エンジニアリング株式会社

【広島】人財派遣営業/未経験者歓迎◎ノルマ無し/週休2日制~建設業向け人財コンサルティング企業~

  • 正社員
仕事内容

【広島】人財派遣営業/未経験者歓迎◎ノルマ無し/週休2日制~建設業向け人財コンサルティング企業~

~東証一部上場・アウトソーシンググループ/建設技術者専門人材コンサルティング業である同社にて、人財派遣営業を担当頂きます~
■職務内容:
建設技術者専門人財派遣を行っている同社において、工事を請け負う大手ゼネコンからサブコン、設備メーカー、地場の工務店などの課題を引き出し、同社で活躍している技術者を派遣します。同社では国内建設事業、海外建設事業、プラント事業、アドミ事業の4つの事業があり、顧客のニーズに合わせて提案を行います。

■職務内容詳細:
・建設業界向け自社技術者の提案・反響営業
・契約先へ状況確認の為の訪問・技術者の状況ヒアリング・アフターフォロー
・書類作成やクレーム対応
・拠点における自社技術者の採用業務

■ミッション:
現在人手不足が深刻な建設業界において、既存顧客のニーズをヒアリングし、自社技術者と連携して満足度の高いサービスをご提供いただきます。顧客のみならず、同社で活躍する技術者と密なコミュニケーションをとり相手を理解する事で、より質の高いサービスをご提供していただきます。

■組織構成:
営業担当6名(支店長40代/営業長40代/40代1名/30代1名/20代2名)
※広島営業所の技術者は約200名です

■技術者に関して:
同社では社員教育・投資には最優先として考えており、オリジナル教育整備やキャリアカウンセラーが自社社員として常駐するなど、教育体制を整えております。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績も多数あり、結果顧客から信頼されるサービス提供を行っております。

■目標について:
同社では個人のノルマはありません。営業評価に関しては、配属先の顧客層と、派遣した自社技術者の管理人数を段階評価で算定しインセンティブとします。

■同社の魅力:
・『2020年以降も、顧客・市場から選ばれる技術者』を一人でも多く輩出する事を目指す同社は、人材不足が叫ばれる建設業界を「人材」の面で支えており、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。
・技術者にとっては、研修・教育制度が豊富であり、未経験からでも一人前の技術者になる事が出来るサポート体制を整えています。
・日本を代表する大手ゼネコン・大手設備メーカーを顧客とし、国内外問わずサポートしています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要条件:
普通自動車免許
未経験の方も歓迎致します!
※派遣業界にチャレンジしたい意欲の高い方の応募をお待ちしております
■歓迎条件:
営業経験がある方
マネジメント経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
広島支店
広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F

<想定勤務地>
広島県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
364万円~(残業手当:有)

<月給>
269,120円~(以下一律手当を含む)
基本給:205,000円~
固定残業手当:64,120円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※ご年収はあくまでご経験・スキル等を総合的に考慮した上で決定致します。
※上記年収は、固定残業手当40時間分を含みます
■賞与:年2回(7月・12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
設立
2002年3月
代表者
代表取締役社長 堀尾 慎一郎
従業員数
2,561名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kyodo-engine.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004131820

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