掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

株式会社プリセプト

人材紹介経験歓迎!採用コンサルタント兼キャリアアドバイザー※残業~20H/コンサル&IT領域に強み

  • 正社員
仕事内容

人材紹介経験歓迎!採用コンサルタント兼キャリアアドバイザー※残業~20H/コンサル&IT領域に強み

■職務概要:一気通貫型の採用コンサルタント兼キャリアアドバイザーとして、採用をご検討の企業と転職をお考えの個人の転職サポートをしていただきます。

■職務詳細:同社はコンサルティング業界及びIT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化しております。担当1名当たり求職者の方を10~20名ご担当し、スキルやご志向に合わせた転職支援を行っています。
同社の強みは求職者の方への手厚いサポート。2名の部長のもと2チームに分かれており、求職者の方を主軸に各企業にご提案をしております。企業訪問よりも求職者の方のカウンセリングが多いのも特徴です。

■入社後の教育制度について:ご経験に合わせ、1~2か月かけて研修を行います。先輩に同行しての企業訪問や、候補者へのキャリアコンサルティング現場経験、候補者や企業へのアポイント取得を1~2ヶ月間程度行い、仕事の流れを覚え、事業への理解を深めます。

※ご経験により調整します。

■業務の魅力:候補者へのキャリアコンサルティング業務という、候補者の人生のターニングポイントを創造できる業務です。転職によって、候補者の人生が大きく変わる可能性もあり、遣り甲斐と共に、非常に責任の重い仕事です。その分、良い転職ができた際には、非常に感謝もされる仕事です。また、企業の課題も採用を通して解決できる事が多く、企業・候補者両社から「ありがとう」という言葉を頂ける仕事です。

■評価制度:同社では半年毎に目標(予算)が設定されます。予算を超えた額の30%を半期で賞与として支給※1年目の半期予算は600万円程となります。

■組織構成:コンサルタントは13名(内3名はスカウト担当)、30代前半と60代の2名の部長のもと2チーム制となっています。平均年齢30歳。男女比率(男性6:女性4)。

※約半数が人材ビジネス未経験で入社、前述の研修でキャッチアップされております。

■同社の魅力・特徴:
・今後は株式上場も見据え、業務拡大に向けて組織を牽引頂くリーダーとして活躍できます。

・クライアント企業のビジネスを見極める、構築する力を背景に見合う人材を引っ張り、クライ
アントの5年後の成長を見極めて人材を提供することを強みとしています。

・クライアント経営陣と経営課題を共有し、解決できる力を身に付けることが可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人材紹介業にてリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーなどのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館15F

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~600,000円(以下一律手当を含む)
基本給:210,950円~453,125円
固定残業手当:39,050円~46,875円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(予算を超えた額の25%を半期で支給※1年目の半期予算は600万円程となります)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて学びます。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日
休日日数120日

週2日定時(18時・19時)退社、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
※育産休取得実績あり(直近復帰予定の方もいらっしゃいます)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・人材紹介業務
・ヘッドハンティング業務
・ビジネスコンサルティング業務
・ヘッドハンティングサイト「プレミアムクラブ」運営
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館15F
設立
2005年8月
代表者
代表取締役 木内  計介
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
22百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.precept.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004131878

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