掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

エムスリー株式会社

【エンジニア】SRE(クラウド技術)~東証一部上場/自社サービス/創業以来年売上成長率約134%~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【エンジニア】SRE(クラウド技術)~東証一部上場/自社サービス/創業以来年売上成長率約134%~

・会員数数十万規模のWebサービスをオンプレミスからパブリッククラウドへ移行
・複数のサービスをクラウドで運用するためのアカウント管理を含むシステム設計、計画、実施および推進
・クラウド上で、SLIを含む監視システムの構築、クラウド上でのInfrastructure as Codeの実践および推進
・クラウド上でのCI/CD構築、クラウドを利用するシステムの設計レビュー、クラウド技術の検証や導入
※現在、オンプレミスを利用しているサービスも含めて、長期的なクラウド利用の計画を立て、推進することが主要なミッションとなっております。それにあたって、既にクラウド上で稼働しているサービスについての考慮が必要であり、その運用・改善も業務となり得ます。

■職務の魅力:
会員数数十万規模のWebサービスをオンプレミスからパブリッククラウドに移行していただくポジションです。以下のような経験を積んでいただくことが可能です。
・オンプレミスとパブリッククラウドのハイブリッドクラウド構築、運用経験/マルチクラウドのシステム構築、運用経験
・マルチクラウドでの監視システム設計、構築、運用経験/マルチクラウドでのInfrastructure as Codeの実践経験
・クラウド上でのCI/CD設計、構築経験/クラウド上でのKubernetes構築、運用経験
・オンプレミスからクラウドへの異種DB移行/最新のクラウド技術の習得や導入経験

■歓迎条件:※別枠記載の必須条件と併せ、以下項目に該当する方は歓迎いたします。
・LambdaやCloud Functions等FaaSの利用経験、ECSやEKS、GKE等クラウド上でのコンテナサービスの利用経験
・AWSまたはGCPの知見、複数のクラウドサービスの知識および理解、マルチクラウドのシステム構築/運用経験
・オンプレミスとパブリッククラウドのハイブリッドクラウドの構築/運用経験、オンプレミスからパブリッククラウドにシステム移行した経験
・クラウド上でのCI/CDパイプライン構築の経験、オンプレミスからクラウドへのDB移行経験、クラウド上でのデータ分析システムの構築/運用経験

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・AWSまたはGCP上でのシステム構築や運用に従事した経験1年以上
・TerraformやCloudFormation等によってクラウド上でシステムの構築、管理を行った経験
・AWSまたはGCPの最新情報にある程度キャッチアップしていること
・AWSまたはGCPにおいて、サービスを適切に組み合わせてWebシステムなどを構成できること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<月額>
416,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:336,000円~
固定残業手当:80,000円~(固定残業時間25時間0分/月)

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
社会保険:健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<教育制度・資格補助補足>
各種

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
■M3 Patient Support Program(TM) ※M3 Patient Support Program は、エムスリーの商標(出願中)です

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数125日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(17日※初年度は入社月に応じて付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要
■概要:
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす事。」医療・製薬業界の変革をミッションとして「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来17年連続で増収増益を達成しています。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F
設立
2000年9月
代表者
代表取締役 谷村 格
従業員数
332名
上場市場名
東証一部
資本金
1,587百万円
売上高
94,471百万円
経常利益
29,713百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://corporate.m3.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004131948

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