掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

ヤマトホールディングス株式会社

新規事業開発担当(CVC)※中長期的なテクノロジと新規ビジネスモデルの探索

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

新規事業開発担当(CVC)※中長期的なテクノロジと新規ビジネスモデルの探索

【今後4年間でデジタル分野に約1,000億円を投資予定/2020年1月経営構造改革プラン「YAMATONEXT100」を発表、その中心組織である「YDX」で活躍の場を設けています。】

■業務概要:
ヤマトグループが持つ各種リソースと社外のパートナー企業が持つテクノロジーやビジネスを掛け合わせ、新しいビジネスの創出に挑みます。
私たちが想定するコーポレートベンチャリングの投資先は、大手/スタートアップ、国内/国外を問いません。
今回採用するポジションにおいては技術的知見をもとに、パートナー企業が持つテクノロジーの事業性の検証等を行っていただきます。

■業務の流れ:
まずフロントのメンバーが協業候補の企業を発掘し、コーポレートベンチャリングの議論が具体化された段階で、
テクノロジーの事業性や先進性、グループの社内システムとの連携などの各種検証を行っていただきます。
参画するフェーズや関わり方は、協業先の企業や想定される事業の内容等により変動します。

■担当いただくプロジェクトについて:
主に「Maas(Mobility as a Service)」文脈のプロジェクトに携わります。
実際の事例としては、アメリカのベルヘリコプター社との協業による無人電動航空機プロジェクト「空飛ぶトラック」、
ディー・エヌ・エー社と共同の自動運転宅配サービス「ロボネコヤマト」など、既存の事業や常識にとらわれない新しいビジネスの創出に関われます。

■魅力:
YDXは、2025年までに「新しい物流」を生み出すことを目指しています。
物流に関わる問題が社会課題として深刻化しつつあるなか、社会影響力の巨大なプロジェクトに挑めるのはYDXならではの醍醐味です。
また、デジタルトランスフォーメーションのために新設された組織であるYDXでは、各個人の裁量も担保されています。
自らスタートアップを発掘し、世界中を飛び回しながら新規ビジネスの種を見つけることも可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Maas(自動運転等)、IoT(ドローン等)、物流・流通いずれかの領域での事業開発や企画、M&Aなどのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ITを主軸に先端技術に関する広い知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区銀座2-16-10

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
265,061円~483,305円(以下一律手当を含む)
基本給:164,000円~164,000円
固定残業手当:35,061円~50,305円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:66,000円~269,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:
有 / 年2回
■手当:
・エキスパート手当(格付ランクによる)
・インセンティブ(半期評価による)
・地域手当(勤務地・東京の場合)
・超勤手当(20時間として)
・扶養手当(最大配偶者+お子様3人まで)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:補足事項なし
住居手当:転居を伴う場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修 / 内外での技術研修 等

<その他補足>
確定拠出型年金 / 保養所有 / 財形貯蓄制度 / 団体保険制度 / 宅急便社割 / 服装はオフィスカジュアル可 / リモートワーク実施可 / 京橋駅直結のオフィスに勤務

休日・休暇

週休2日制
有給休暇12日~16日
休日日数118日

慶弔 / 特別休暇 / 失効年休休暇 / その他就業規則による
※勤務工番による

会社概要

事業概要
■事業内容:
ビジネスや生活の様々なシーンで利用されている宅急便を中心とする高度な輸配送ネットワークを構築し、
情報システム、決済システムといった領域に事業を広げ、8つの事業が連携することで高い相乗効果を生み出しています。
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-16-10
設立
1919年11月
代表者
社長 長尾 裕
従業員数
206名
上場市場名
東証一部
資本金
127,234百万円
売上高
1,538,800百万円
経常利益
35,600百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.yamato-hd.co.jp/company/information.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004132123

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