掲載予定期間:2020/6/18(木)~2020/8/19(水)

関西メディック株式会社

ジェネリック医薬品営業/完全週休2日制/100万円の報奨金有

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 仕事への熱さがあれば業界・業種未経験でもできる仕事
  • 積極的な発言歓迎!自己裁量・自己責任で働けます!
  • 新規事業開拓に成功すると最高100万円の報奨金が!

野球では巨漢を活かし守備はファースト!打撃は長打!
ガッツあるプレイが得意だった私が営業デビュー!

入社1年目、営業デビューした川本賢明です。
当社の宮内社長は選手時代の最速が149km!プロ注目のピッチャー!で憧れの先輩。そんな社長からのスカウト!「営業の仕事したくない?」「ハイ!したいです!」―この会話で入社しました。

病院や調剤薬局にジェネリック医薬品を販売するのが仕事です。入社後は野球部出身で頭脳派プレイヤーの営業リーダー高畑さんがコーチ役。「営業先に入る前に鏡で自分の笑顔を確認。あいさつは元気よく。社名と自分の名前は大きな声で。ルーキーはこの3つを全力で!」と教えてくれました。懸命に実践してたら1度だけ「声が大きいよ」と注意されました…。

初めは経験と知識の無さで恐々仕事をしていましたけど5カ月も経つと、「先生、頻繁に処方される薬品は仕入価格を抑えられた方がよくないですか?当社なら頑張ってこの価格で納めます」と提案できるようになりました。

「ジェネリックは川本君に任せるよ」と言ってもらえる取引先が少しずつ増えてきました。だから今は営業が楽しいです。

体育会系の社員が多いので仕事への熱さとチームワークの良さが会社の自慢です。あなたも私のように営業デビューをしませんか。

募集要項

仕事内容

自己裁量&自己責任!仕事への熱さ!でジェネリック医薬品を販売!

具体的な仕事内容

営業リーダーの高畑です。仕事内容と働き方について説明します。

【どんな会社?】
ジェネリック医薬品を専門に販売する会社です。取引先は、クリニック・病院・調剤薬局などの医療機関です。

【営業の仕事内容は?】
顧客への医薬品の納品と商談、新規取引先の開拓です。私の場合約100件の取引先があるので、1日の訪問件数は既存顧客への納品と商談が約20件で新規開拓が5~10件程度です。社長は社員の発言を大切にし信頼して仕事を任せる人なので、働き方についての指示はありません。自己裁量&自己責任が基本、時間を効率的に使うためのスケジューリングと行動力が重要です。営業エリアは大阪府下全域で堺市と大阪市がメインです。

【営業のゴールデンタイムって?】
クリニックや病院で医師と面談できる時間帯のことです。午前の診療が終わった12時~13時、午後の診療が始まる前の15時~17時、午後の診療が終わった19時~20時。営業にとっては、この3つの時間帯が勝負です。既存顧客の場合は、商談1割・雑談9割って感じです。新規開拓の場合は相手が求めていることを聞き出すことが大切です。「売りたい!」の欲を抑えて聞き役に徹する。これがなかなか難しいんです。

【医薬品の専門知識は必要?】
販売している商品なのである程度は必要です。ただ新商品がよく出るので、なかなか追いつかないのが現状です。それに、医師や薬剤師の方が圧倒的に知識が豊富なので、「教えてもらうために来ました!」とお願いをして、顧客先で学ぶことも多いですね。

【新規取引先の開拓は大変?】
宮内社長がよく言うように自分自身との闘いですね。だから「もう来ないでください」と断られるまであきらめずに訪問するというルールを自分に課しています。実際に半年から1年通って取引をしてもらえるようになることが多々あります。今は新規取取引先を1カ月に5~10件は獲得していますよ。
賢明は大変だった?
「賢明です!初めの頃は、断られるとかなり落ち込んで悩んでいました。だけど断られるのに慣れてくると、忘れられた頃にまた訪問しよう!と自然に思えるようになりました。悩むより慣れろって、本当にあるんだと実感しています」

チーム組織構成

社員8名のベンチャー企業です。体育会系社員が多いのでチームワークを大切にしながら仕事をしています。

対象となる方

★経験者優遇!★未経験者歓迎!★野球が好き!ゴルフが好き!営業の仕事で稼ぎたい!そんな方

現在、社員は8名です。あと1人入社してくれるとベースボールチームが作れます!

【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)

★業界・業種経験者優遇!★

【歓迎条件】
★業界・業種未経験者歓迎!
★人と話すのが好きな方
★自己裁量&自己責任で仕事ができる方
★営業の仕事で稼ぎたい方

勤務地

本社(大阪府堺市)
★転勤なし

勤務地一覧

  • 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-163   [最寄り駅]上野芝駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月25時間※自己裁量で働いているので定時退社する日も。営業の数字が悪い月などは残業して商談をする日が増えます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(条件変更なし)
給与

月給18万円~23万円
※経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆交通費(全額支給)
賞与
年2回(1月・7月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円

社員の年収例

390万円(28歳/入社1年)

450万円(32歳/入社2年)

600万円(48歳/入社3年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■新規取引先開拓報奨金制度(1件につき3,000円)
■新規事業開拓報奨金制度(1案件につき30~100万円)
■自動車通勤OK!(社用車を使用・駐車場あり)
■社員旅行(1年間に2~3回の国内ゴルフ旅行)

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(6カ月以上勤務で10日間)

最高100万円の報奨金制度で収入UP!

社員の頑張りは、インセンティブとして還元するのが会社の方針です。クリニックや病院、調剤薬局など医療機関との新規取引を獲得するとインセンティブ(1件につき3,000円)を賞与にプラス(6カ月毎の合計金額)します。会社の経営戦略的なことがあるので詳しい内容の説明はできませんが、医薬品販売に関する新規事業開拓に成功すると1案件につき30~100万円の報奨金がもらえます。1年間で1~2案件の新規事業開拓に成功している社員がいます。

1年に2~3回の国内ゴルフ社員旅行!

社長の影響もあって社員全員がゴルフ好き。だから1年間に2~3回の国内ゴルフ社員旅行をしています!ちなみに宮内社長は、ドライバーの飛距離が300ヤード超えでスコアも80台のプレイヤーです。ゴルフ初心者でも社長が教えてくれるので楽しめますよ。もちろんホールアウト後の宴会も体育会系の楽しさがあります!

社員インタビュー

上司 宮内 代表取締役
たまに子どもと一緒に出社して会議室で遊ばせている社員がいます。「頑張ったので給料を上げてください!」と直談判する社員がいます。家族的な関係と自由さを大切にしています。うちの会社で元気に働きませんか!

取材レポート

社員の働き方は?

「得るべきものはお客さまの信頼」のいい話

取材中に高畑さんからうかがった、いい話を紹介します。高畑さんは3年前、同業他社から転職。前の会社を退職する際に、お世話になったある医師にあいさつに行くと、「また同じ仕事をするんだろ。新しい名刺が出来たら一番最初に会いに来なさい。勤めていた会社に義理立てして出入りしないとか考えてたら甘いよ。これから作っていく会社なんだろ。成功したかったら、良く思われたい、いい格好をしたい、そんな甘い考えは捨てなさい。」と諭されたそうです。
実際に新しい会社の名刺を持って行くと、取引をしてくれて、さらに他の病院を何件か紹介してくれたそうです。宮内社長の口癖「得るべきものはお客さまの信頼」を実証するいい話でした。

営業リーダーの高畑さん。43歳での転職には相当悩んだそうです。最後は、やりがいを選んでの決断でした。

やりがい
営業にとってのやりがいは、新規顧客の獲得です。「もう取引している会社があるから」と言われて断られても、あきらめずに何度も足を運んで、やっと1つの薬を購入してもらった時、最高の喜びを感じます。また仕事を通して医師や薬剤師と出会えることもやりがいです。仕事の話や世間話をすることで、自分の考え方が成長していくのが感じられます。いずれも人と関わることで得られる、やりがいと楽しさです。
きびしさ
自分自身との闘いが営業のきびしさです。目の前にクリニックや病院、調剤薬局があっても、「以前、断られたから訪問するのをやめておこう」とか、「もう遅いし、疲れているから訪問するのは今度にしよう」とか、自分で自分に言い訳をしながら行動をしていると、いつまでたっても仕事ができる人にはなれません。営業の仕事は自分自身にどれだけ厳しくできるか、そこがポイントです。「新規開拓は自分の実力」―宮内社長の言葉です。
  • 本社1階にある倉庫。ジェネリック医薬品が棚に並びます。注文を受けた薬を迅速に届けるのも大切な仕事。

  • 川本賢明さん。大きな体と憎めない笑顔で新規開拓に励んでいます。営業の仕事が大好きな熱きプレイヤー!

  • 関西メディックの会社ロゴ。堺市らしく会社の近くには前方後円墳の「ニサンザイ古墳」があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 面接(本社/大阪府堺市)
  • 内定

◆応募書類などは参考程度に拝見します。
◆面接の日時・入社日などはご相談ください。
◆社長が面接をします。

連絡先

関西メディック株式会社
〒591-8034
大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-163
TEL.072-246-9580
採用担当

会社概要

事業概要 ◎ジェネリック医薬品販売・卸
◎人材派遣業
◎有料職業紹介業
◎エコロジー関連の開発・製造・販売・輸出入
◎コンサルティング業務
所在地 〒591-8034
大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-163
設立 2008年
代表者 代表取締役 宮内 大輔
従業員数 8名
資本金 1,000万円
企業URL http://kansaimedic.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004133247


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