掲載予定期間:2020/6/18(木)~2020/9/16(水)

株式会社ショーワ

【栃木】CAE解析~先行開発に携われます!最先端の自動車向け電子制御サスペンションの担当です!~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【栃木】CAE解析~先行開発に携われます!最先端の自動車向け電子制御サスペンションの担当です!~

~東証一部上場!就業環境良好なホンダ系列Tier1サプライヤーで自動運転技術に携われるポジションです!~

【求人のポイント】
・有給消化率100%!ワークライフバランス充実!福利厚生充実!職場の雰囲気良好!
・ユーザー視点を重視した開発方針で「より完成品に近い」設計に携われます!
・自社テストコース保有により性能チェックを直接自分たちで行うことが可能な希少な企業です!

■業務詳細:
・自動車向け電子制御サスペンション(ショックアブソーバ)の先行開発にCAE解析の側面から携わっていただきます。携わるのは全てのドライバー、同乗者の乗りごこちを左右する製品。人が使って「良い!」と思えるものを追究していきます。主にCAE解析業務として、実車検証業務、車両データ計測、解析、比較調査等をお任せします。

■仕事の魅力:自社のテストコースで実際に性能実験が可能です!
・先行開発品をお客様(完成車メーカー)へ実車またはシミュレーションを使用して訴求していきます。
・車両全体の挙動を考えたうえで乗り心地やフィールを検証する必要があり、一部品の性能として向き合うのではなく、完成車を見据えた開発業務を行います。運動性能に対する知見のある方は存分にスキルを発揮できる領域であると考えています。
・量産品についてはお客様の各地(国内外)のテストコースに赴き、要望に沿った製品の性能調整(チューニング)をその場で実施。お客様からの性能フィードバックを直接受け、それを商品に反映していくとてもやりがいのある業務です。

■就業環境について:
チューニングや実車を仕立てる業務が多く、お客様のテストコースや自社で保有しているテストコース※(栃木県塩谷町)での業務が多くなります。国内外問わず出張・外出対応が可能な方に向いています。
※同社のテストコースは耐久試験を行うためのコースではなく、乗り心地や操縦安定性を検証することを主目的とした内容です。直線路・旋回路・特殊路・ワインディングコースなどを設けています。

【ショックアブソーバとは】
・スプリングをともない車体とタイヤの間に取り付けられています。走行中に発生する車体の揺れを吸収する部品です。乗り心地を向上させることはもちろん、車体の姿勢や操縦安定性をコントロールするという、クルマの性格を決める重要な部品です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・CAE解析の実務経験をお持ちの方

■開発環境:
・CATIAV5、RecurDyn、ABAQUS、ANSYS、C/C++、MATLAB、Simulink、SimulationX 等

勤務地

<勤務地詳細>
栃木開発センター
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-1

<勤務地最寄駅>
JR東北線/宇都宮駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

国内外の各部門/事業所への異動/転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
栃木県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:15~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:ホンダ厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度及び資格補助など

<その他補足>
■各種ホンダグループ厚生制度(ホンダ互助会、特別見舞金、ホンダ住宅共済会)■屋外に喫煙室あり
■健保直営保養施設(全国5ヶ所、猪苗代、箱根、浜松、鳥羽、湯布院)、契約保養所1500ヶ所
■従業員車輛販売
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職年金 など

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土曜、日曜、年次有給休暇、特別休暇、夏季・年末年始、GW

会社概要

事業概要
~東証一部上場/二輪・四輪になくてはならない中核部品を創るHONDA系のグローバルメーカー/挑戦を重んじるフラットな社風~

■同社の特徴と魅力:
・同社はHONDA系の中核サプライヤーです。連結売上高2800億、従業員数は12000人を超えます。
・自動車だけでなく二輪に対しても基本性能である「曲がる」ために必要不可欠な部品を創っており、自動運転やEV化などの影響に左右されず今後も成長が見込まれる事業を展開しています。
所在地
〒361-0016
埼玉県行田市藤原町1-14-1
設立
1938年10月
代表者
社長 杉山 伸幸
従業員数
12,648名
上場市場名
東証一部
資本金
12,698百万円
売上高
259,495百万円
経常利益
-2,407百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.showa1.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004134214

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