掲載予定期間:2020/6/18(木)~2020/9/16(水)

SOMPOひまわり生命保険株式会社

経理数理担当 ◆健康応援企業◆福利厚生充実◆月平均残業20H程度◆SOMPOグループの安定基盤有◆

  • 正社員
仕事内容

経理数理担当 ◆健康応援企業◆福利厚生充実◆月平均残業20H程度◆SOMPOグループの安定基盤有◆

~数理担当/アクチュアリー資格保有者歓迎/未経験歓迎/裁量大きくフラットな社風/就業環境◎/福利厚生充実/SOMPOグループの安定基盤有/日本で唯一の健康応援企業~
■職務内容:生命保険会社の数理関連業務全般を担当頂きます。経理財務部/数理グループは、グループ長1名、メンバー9名で構成されています。
・数理決算業務(中間決算、四半期決算を含む)
・生保事業成績統計
・再保険統括
・収支見込・商品収益性評価・収益管理業務
・経済価値ベース負債評価・自己資本管理実務
・IFRS導入対応(保険契約関連対応メイン)
■当ポジションの魅力:
・生命保険会社の財務状況を詳細に把握することができ、生命保険の決算に関する専門性の高い知識を習得することが可能です。
・個性豊かで風通しの良いフラットな社風なため、非常に裁量も大きく、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
・健康応援企業の一員で、福利厚生やワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能です。
・働き方改革の一環として、在宅勤務の推進やフレックスタイム制の導入などにより、柔軟な働き方が可能な環境を実現しています。
■当社の特徴:
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「Linkx(新・健康のお守り)」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得(年1回)、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)等の実施を行っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・OAスキル(エクセル・アクセス・VBA)
・アクチュアリー資格試験受験経験

■歓迎条件:
・生保数理決算業務経験
・生保商品プライシング実務経験
・リスク管理業務経験
・生保募集手数料設計業務経験
・保険会社事業計画策定業務経験
・生保営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
丸の内線/西新宿駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
基幹職のため、異動に伴う将来的な転勤の可能性有

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
平均残業時間:約20時間/月(2019年実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
490万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
258,600円~550,000円
基本給:258,600円~550,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■提示する役職(副長~課長代理)により時間管理制(固定残業手当:50H/月分支給)になります
■固定残業手当は「職務手当」として月50H(法定内20H、法定外30H)該当分、130,333円(年収730万円)~165,385円(年収1000万円)支給
■固定残業の超過労働分は、別途残業手当を支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:月22,000~36,000円※一部条件で支給
住居手当:月25,000~50,000円※一部条件で支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■外部派遣研修、通信教育等の自己啓発支援等
■資格補助制度、研修制度(入社時研修、階層別研修、OJT制度など)

<その他補足>
■財産形成貯蓄、WELBOX(各種サービスを会員特別価格で利用可能)、時短勤務
■職務手当、アクチュアリー手当、単身赴任手当
■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度
■ジョブチャレンジ制度(配属部署の希望等を申告できる社内公募制度)、テレワーク制度(場所や時間に捉われない可能)、プレミアムフライデーズ制度(月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能)
■シフト・時短勤務制度:アーリーワーク(8時~16時等)やレイトワーク(11時~19時等)等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~23日
休日日数120日

年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇(5営業日連続)、年次有給休暇、指定休暇(年4回)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
生命保険事業を展開しています。

■取扱商品:
・先進医療保険…リンククロス コインズ
・医療保険…終身医療保険「新・健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、
・がん保険…勇気のお守り
・死亡保険…収収保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、無選択型終身保険「新・誰でも終身」、連生終身保険、特定疾病前払式終身保険、特定疾病保障保険、養老保険、定期保険、無解約返戻金型定期保険、無解約返戻金型収入保障保険 債務返済保障プラン
・こども保険
所在地
〒163-8626
東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル
設立
1981年7月
代表者
取締役社長 大場 康弘
従業員数
2,916名
上場市場名
非上場
資本金
17,250百万円
売上高
444,443百万円
経常利益
26,586百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.himawari-life.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004134319

SOMPOひまわり生命保険株式会社

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