掲載予定期間:2020/6/18(木)~2020/9/16(水)

古野電気株式会社

【東京】フィールドエンジニア※東証1部上場 世界初魚群探知機の実用化に成功した企業

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】フィールドエンジニア※東証1部上場 世界初魚群探知機の実用化に成功した企業

【東証1部上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス】
■担当業務:フィールドエンジニアとして船舶用電子機器のサービスマニュアルを元に修理、メンテナンス業務を担当頂きます。
■詳細:
・船舶用電子機器のメンテナンス・修理サービス
・新規購入時の装備・据付・調整業務
・代理店サポート業務(技術指導・部品提供)
■取り扱い商材:https://www.furuno.co.jp/corporate/business/marine.html
■仕事のやりがい:同社は舶用電子機器の世界的リーディングカンパニーです。『漁船』と『商船』の分野の中で、東京は『商船』のお客様をサポートするエンジニアの仕事です。貿易用のコンテナ船や、日本海フェリーや豪華客船のような大勢の人を運ぶ船です。「安全安心」な航海の実現を支える舶用機器を提供しています。日本の貿易は99.7%が海上輸送で成り立っており、船の安全安心な航海があるからこそ、日本の快適な生活、貿易で成り立つグローバルビジネス、世界の生活が実現できています。そんな船の船の安全を守る重要な役割となります。
■組織:配属の関東サービスセンターには6~7名の方が在籍されています。
■古野電気株式会社の魅力:
【日本初を生む船舶用電子機器の総合メーカー】1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功し、漁業に革命を起こした古野電気。「新しい価値を生み出すことにより、社会の役に立つ」という創業精神を大切にし、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界初、日本初の商品を多数開発しています。
【広く生活を支える技術】古野電気の「GPS周波発生器」は通信インフラを支え、東京スカイツリーにも採用されています。特許を中心に知的財産権の取得累計は2,000件以上です。
【社員を大事に、成長を促す制度】「経営は人そのものである」という考えを基本におき、経営戦略のひとつとして位置付けています。教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・電気関係の基礎知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・電子機器の修理、メンテナンス経験がある方
・技術営業の経験がある方
・電気工事などの経験がある方
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト 550点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
東京都千代田区神田和泉町2-6 今川ビル

<勤務地最寄駅>
JR線/秋葉原駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

■キャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:1時間 ■残業:月/25~30時間程度。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■正社員としての採用となります

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
207,500円~350,000円
基本給:207,500円~350,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※能力・経験を考慮の上決定されます。また中途入社によるハンディはございません。
■モデル年収:
30歳 約510万、約570万(残業月20h)
35歳 約600万、約660万(残業月20h)
40歳 約650万、約730万(残業月20h)
■賞与:年2回(6月・12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:■補足事項なし
住居手当:■社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:■年齢により加入時期が異なります
退職金制度:■再雇用制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属現場でのOJTとなります。
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり


<その他補足>
■<制度>制度/社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン、(選択型福利厚生制度)ほか。設備/西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所(国内外50か所)、テニスコート、グラウンドほか
■<社内発明表彰>発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞があります。ジュニアトップ賞は、次世代エンジニアの発明活動の意識向上を目的として30歳以下の若手社員を対象にした表彰制度です。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数125日

■完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休。

会社概要

事業概要
~世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 %/世界初となる魚群探知機の開発~
■会社概要:1951年設立、東証1部上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
所在地
〒662-0842
兵庫県西宮市芦原町9-52
設立
1951年5月
代表者
社長 古野 幸男
従業員数
1,160名
上場市場名
東証一部
資本金
7,534百万円
売上高
83,006百万円
経常利益
2,702百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.furuno.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004135039

古野電気株式会社

【東京】フィールドエンジニア※東証1部上場 世界初魚群探知機の実用化に成功した企業

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