掲載予定期間:2020/6/25(木)~2020/9/23(水)

ロングライフリゾート株式会社 コーラルテラス石垣島(ロングライフグループ)

プレイングマネージャー/業種未経験OK

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 率先垂範するリーダーシップが求められる仕事です。
  • 経験よりも情熱や意欲を重視しています。
  • 全ての業務に携わり、経営をリードしていくポジション

共にホスピタリティ豊かなサービスを提供しませんか。
私たちが求めているのは“情熱”です。

全国の有名観光地で
会員制リゾートホテルを運営する
ロングライフリゾート。

今回、石垣島のホテルで
プレイングマネージャーとして
ご活躍いただける方を募集します。

――ただひとつ。お願いがあります。

お客様に空間を、料理を、旅を
ホテルで過ごされるあらゆる時間を
心から楽しんでいただく。

私たちが大切にしているのは
そこに懸ける“情熱”です。

お願いというのは
マネジメントだけに注力するのではなく
ホテルを経営するうえでの当たり前の業務や
お客様の満足度を高める新しい施策の立案・実施、
それら全てに対し、自ら先頭を切って
体当たりで挑んでいただきたいということ。

炎天下での草むしり、掃除なども
日々の業務に入ってくるでしょう。
だからこそ、これまでの固定概念や
プライドは捨ててください。

「コーラルテラス石垣島」は
あなたとスタッフたちにお任せいたします。

「どうすればお客様がもっと笑顔に…」
その策を自由な発想で形にできる環境です。

そのやりがいは、きっと今まで以上です。

募集要項

仕事内容

「コーラルテラス石垣島」の運営・管理、接客・サービスまで全ての業務をリードしていただきます。

具体的な仕事内容

あなたには「コーラルテラス石垣島」の
プレイングマネージャーとしてご活躍いただきますが、
数字管理や運営管理だけではなく、お客様のお迎え準備、
施設内の清掃、環境整備、レストランでのサービス業務、
お見送りまで、全ての業務に率先して携わっていただきます。

そのうえで、スタッフと共に、よりお客様に
満足していただけるホテルを創り上げてください。

―――――――
具体的な業務
―――――――

<サービス提供業務>
◆フロント業務(受付、予約対応)
◆ハウスキーピング
◆庭園管理
◆送迎サービス
◆レストラン運営(メニュー発案・サービスなど)

<管理・運営業務>
◆売上・経費の管理
◆従業員のシフト・労務管理
◆従業員のトレーニング
◆衛生管理
◆設備維持管理
◆環境保全管理
◆防火・防災管理

――――――――――――――
コミュニケーションを大切に
――――――――――――――
マネージャー自らがお客様と直接顔を合わせ、
スタッフと共にサービスを提供している当社では、
社員間のコミュニケーションも大切にしています。

朝礼もオンライン会議システム「ZOOM」を使い、
全施設の支配人・運営スタッフがオンライン上で
顔を合わせる形でスタート。

プレイングマネージャーとして、
施設やお客様のことを隅々まで知るからこそ、
新たなアイデアが生まれ、それが質の高い
おもてなしに繋がっています。

チーム組織構成

料理長・サービススタッフを含め、少人数でホテルを運営しているため、
全員が経営意識を持ちながらも、助け合いの精神で日々仕事に取り組んでいます。

誰かが困った時にフォローし合うチームワークはもちろん、
経験にとらわれず、お互いの意見を尊重する風土が根付く当社。
全員でホテルを運営するスタイルが特徴的です。

対象となる方

【学歴不問】◆接客サービスの経験者を歓迎 ◆業種未経験もOK(ポテンシャル重視の採用です)

■上質なサービスを提供する接客業務に従事していた方
※ホテルのレストランサービス、旅行業やブライダル、百貨店などで
 お客様と対面での質の高いサービスを提供していた方を想定しています。

★きらびやかなキャリア・経験を持っている必要はありません。
管理業務だけではなく、スタッフと共に現場の業務にも従事する、
あくまでプレイングマネージャーとしての募集であり、
その資質があるかどうかを採用の判断基準にしています。

勤務地

■コーラルテラス石垣島
沖縄県石垣市桴海 511
「新石垣空港」より車で15分

※施設内禁煙
※将来的に、転勤の可能性もあります。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均の労働時間40時間)

【シフト例】
09:00~18:00
15:00~21:00
16:00~翌12:00(夜勤は仮眠あり)

※夜勤の際は夜勤手当支給

雇用形態
正社員
3ヶ月の試用期間あり
(その間の給与・待遇に変更はありません)
給与

■年俸500万円以上
※上記金額の1/12を月々支給します。
※夜勤手当は別途支給します。
※年俸は能力・スキルなどを考慮の上優遇します。

昇給
給与改定(年1回/4月)
入社時の想定年収

年収500万円以上(年俸制 ※能力・スキルを考慮の上決定)

待遇・福利厚生
各種制度

◆交通費支給(月3万円まで)※車通勤の場合はガソリン代支給
◆車通勤可能(無料駐車場有) 
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ストックオプション
◆社員持株制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆海外研修
◆制服貸与
◆復職制度
◆奨学金制度(月額1万円以上を援助 ※高校生の子女を扶養する世帯主が対象 ※勤続1年以上)
◆グループ旅行(社員5名以上のグループ旅行なら旅費の80%を負担 ※社内規定あり)
◆資格取得支援制度(福祉系資格取得の受験料や講座受講料を補助)

休日・休暇
休日・休暇

■月8日もしくは9日休み(シフト制)

■冬季休暇…(4日間) 12月・1月・2月の間で取得
■夏季休暇…(2日間) 7月・8月・9月の間で取得
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇

「世界中のお客様を笑顔にする」サービス

35年間蓄積してきたケアサービスのノウハウをベースに、時代を先取りして調査・実行してきたロングライフホールディング。現在、7つの運営会社と共に「高級老人ホームの運営」「リゾート施設の運営」「海外事業」の3つの事業をグループシナジーを発揮しながら展開しています。現在、リゾート施設は函館、箱根、由布院、石垣島の4つですが、これからは海外への展開も進めていく予定。「世界中のお客様を笑顔にする」サービスを提供していく当社で、共に成長の歴史を歩んでいきませんか。

無限に広がるキャリア。

当社は年齢や入社歴に関わらず、人間性豊かで頑張って業績を上げている方を正当に評価しています。加えて、自社のみならず、グループ間の横展開でキャリアを広げていけるのもロングライフグループの特徴のひとつ。統括マネージャーはもちろん、役員や社長などの経営層のポジションも視野に入れてご活躍いただけます。

全国各地の観光地で展開。

■コーラルテラス石垣島
全室にプライベートプールを完備。施設にはプライベートビーチが広がり、コバルトブルーの海をひとりじめできます。フォトウェディングなど一生の想い出をつくるサービスも提供。

■ヒルズテラス函館
乗馬体験、カヌー、天体観測、グランピングなど、北の大地を楽しみつくす多彩なアクティビティを経験できます。

■箱根別邸
芦ノ湖と自然に囲まれつつ天然温泉を楽しめます。無料のオープンカーや送迎用ヘリコプターも用意。

■由布院別邸
由布岳の広大な景色を一望できる丘の上にあるホテル。“大正ロマン”の雰囲気が漂う館内が特徴。全室に露天風呂があり、温泉に浸かりながら大自然を眺められます。

社員インタビュー

上司 川﨑 統括マネージャー
お客様を第一と考え、そこに喜びを感じるリーダーを求めます。だからこそ、初日からあなたが中心となって、経営をリードしていくことになります。これまでではなく、これからを想定したご活躍を期待しています。
上司 川﨑 統括マネージャー
スタッフと共に皆で経営していくという意識を持ってほしいと思います。チームビルディングに力を発揮できる方を求めます。

取材レポート

社員の働き方は?

キャリア・経験よりも、クリエイティブな発想が活きる。

「石垣島の自然×おもてなし」により、五感でそのひと時を楽しんでいただく会員制ホテル。お客様は50代以上の経営者や実業家が多く、上質な接客サービスが求められる。だが、敷居の高い風土は同社には一切ない。

というのも、現場のマネージャーやスタッフたち自身が、その土地柄や市場の動向に合わせたおもてなしや取り組みを創りだしていくのが同社のスタイルだからだ。

だからこそ、活かせるのは「今までの経験」というよりも、むしろクリエイティビティ。「型にはまらず柔軟な発想でサービスを創りだす」そこに楽しさを見い出せる方であれば、同社の環境はまたとない活躍の場となるだろう。

チームスタッフと一丸となって汗を流し、達成感を分かち合ってほしい。

やりがい
オンライン上で各ホテルと頻繁に連携を取り合う同社。日々の朝礼はもちろん、定期的にMTGを行い、マネージャー同士でサービス企画なども出し合っているそうだ。驚くべきは、実現できるサービスの幅。これまでにはヘリコプター送迎やウェディングフォトをサービスとして実現した例も。アイデアを際限なく実現でき、本部もそれを後押ししてくれる。従来にはない新サービスを自分たちで生み出せるのは、他では味わえない醍醐味だ。
きびしさ
会員制ということもあり、季節によっては利用に波があるとのこと。だからこそ、時間に余裕がある際は、お客様にお礼状を送ったり、新しいサービスを企画するなど、常により良い経営を目指してアクションを起こし続けることが求められる。また、施設の清掃・整備など、体力を消耗する業務にも携わるポジションのため、これまでのキャリアがしがらみとなって、自らの業務に制限をかけてしまうような方の活躍は難しいだろう。
  • 自然と融合させた、五感で楽しめるサービスを提供しています。

  • 常にどんなサービスが必要か、今何をすべきかを考え、一人ひとりが経営意識を持って行動しています。

  • リゾートフォトウェディングなど、社員の発想から様々なサービスが生まれています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEBフォームよりエントリーください。
  • 書類選考
  • 面接(1回~2回)
  • 内定

<オンライン面接も実施しています>
※応募に関するご質問・ご相談もお気軽にお問い合わせください。

連絡先

【ロングライフリゾート株式会社/東京本社】
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階
TEL:03-5962-9878(平日の10:00~17:00まで受付)/070-1428-2431(毎日10:00~18:00まで受付)
採用担当/川﨑まで

会社概要

事業概要 「ときリゾート」の運営
・ヒルズテラス函館
・箱根別邸
・由布院別邸
・コーラルテラス石垣島
所在地 〒100-0004
■東京本社/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階

〒530-0015
■大阪本社/大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階
設立 2015年 6月
代表者 代表取締役社長 遠藤 拓馬
従業員数 2600名(2020年2月現在)グループ全体
資本金 1億円
売上高 132億2000万円(2019年10月期実績)
128億6000万円(2018年10月期実績)
123億2000万円(2017年10月期実績)
※グループ連結
企業URL https://www.longlife-resort.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004135276

ロングライフリゾート株式会社 コーラルテラス石垣島(ロングライフグループ)

プレイングマネージャー/業種未経験OK

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