掲載予定期間:2020/6/18(木)~2020/9/16(水)

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

HRコンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス)~日本発のコンサルティングファーム~

  • 正社員
仕事内容

HRコンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス)~日本発のコンサルティングファーム~

新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援など幅広い領域の経営コンサルティングサービスを行う当社にて、人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーションを担当していただきます。(例…人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等)
■代表案件:
製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成、自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新、グループ・グーバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定 等
■当社の魅力:
・当社は単にアウトソースによる売上追求のためのコンサルティングではなく、中期的視点に立ち、真にクライアントの価値向上に資する実現性の高いコンサルティングであることを旨としております。日本企業のミドルに働きかけ実行主義を持って臨んでおり、その結果、成果創出の実現性が高いことからお客様満足度が高く(リピートオーダー率が高い)上場企業、大企業からのオーダーが増加しております。
・グローバル経営管理、サプライチェーン/コストマネジメント、成長戦略、ITマネジメント等、400社/1000件以上のプロジェクト実績があり、業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しています。
・少人数のチーム編成なので、若いうちから主要メンバーとして様々な業務を経験することができます。戦略立案だけでなく実行、現場定着レベルまで担当することが出来ます。
・コンサルタント、シニアコンサルタントについてはプール制を採用しており、様々なインダストリー、ソリューション(戦略、財務、IT、サプライチェーン等)のプロジェクトに携われることが出来るため、幅広い経験を身に着けることが可能です。
・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・HR領域におけるコンサルタント経験

■歓迎条件:
・事業会社における人事業務全般
・人事システム関連の経験
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F

<勤務地最寄駅>
各線/目黒駅

<勤務地補足>
レイヤーズ・コンサルティング本社(目黒オフィス)またはクライアント先勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇の変更なし

給与

<予定年収>
1,000万円~1,800万円

<月額>
833,333円~
基本給:833,333円~

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※ご経験や前職年収を考慮いたします
■業績評価に応じた昇給年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
年間10回程度の全社トレーニング、月1回程度の階層別トレーニングを実施しています。


<その他補足>
■各種法人会員および契約施設、ホテル
■各種クラブ活動(テニス、ゴルフ、ボウリング、マラソン、スキューバ、スキー)
■アウトドアスポーツ大会
■クリスマスパーティー
■EAPサービス

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社後3ヶ月経過で取得可)、産休・育休、慶弔、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス
 -グループ・グローバル経営管理
 -ガバナンス経営基盤
 -営業強化・業務改革
 -サプライチェーンマネジメント
 -ヒューマンリソースマネジメント
 -ITマネジメント
所在地
〒141-8214
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F
設立
1983年12月
代表者
代表取締役CEO 杉野 尚志
従業員数
330名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.layers.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004136247

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