掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

株式会社ロケーションバリュー

【自社勤務】スマホアプリのコア開発エンジニア(iOS・Android)/NTTドコモG

  • 正社員
仕事内容

【自社勤務】スマホアプリのコア開発エンジニア(iOS・Android)/NTTドコモG

【スマホアプリの開発プラットフォームサービスを提供/高い技術力と安定基盤の元でキャリアを積める】
■業務内容:
企業や自治体を対象とした、同社のスマートフォン向け公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のAndroid/iOSアプリケーション開発をお任せします。
<「ModuleApps」について>
Android/iOSプラットフォームで提供されるアプリ開発サービスです。リリースされるアプリケーションは、同社が保有する「テンプレートアプリ」をカスタムして生成されます。本ポジションは、この「テンプレートアプリ」部分の開発です。
■業務詳細(完全自社勤務):
・「ModuleApps」のプロダクト(コア)開発…標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
・「ModuleApps」を利用して構築したアプリのカスタマイズ開発…標準機能に含まれない各アプリ固有の機能の開発、保守
■同社の特徴:
・スマホ創成期に同社の全身が開発した時限クーポンアプリ「イマナラ!」の時代から長く培ってきた、高い技術力を備えています。
・NTTドコモグループ会社の安定基盤の元、自社サービスの開発に携わっていただけます。福利厚生なども親会社由来のものが整えられております。
■開発実績:
・2020年3月時点で同社サービスでの開発アプリケーションの総ダウンロード数は4000万件を突破いたしました。開発例は下記の通りです。
・ニトリ「手ぶらdeショッピング」…リテールプロモーションアワードを受賞
・タワーレコード「店舗アプリ」…各種ベント確認やアプリ会員証等
・モスバーガー「公式アプリ」…アプリ決済、会員特約等
・JALカード「公式アプリ」…有効マイル数の確認や特約店検索等

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
 ・Kotlin/JavaでのAndroidアプリ開発経験もしくはObjective-C/SwiftでのiOSアプリ開発経験
 ・Subversion(SVN)及びGit、GitHubでの開発経験

■歓迎条件:
 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発、運用経験
 ・マテリアルデザインについての理解、知識
 ・ネイティブアプリのUI/UX設計経験
 ・受託開発におけるPM/SEの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度(裁量労働制を導入しております)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間と本採用時で、待遇等条件は変わりません。

給与

<予定年収>
415万円~732万円

<月給>
345,000円~610,000円(以下一律手当を含む)
基本給:280,000円~610,000円
固定残業手当:65,000円~(固定残業時間30時間0分/月)

<賃金形態>
月給制
■昇給:年2回(5.11月)■賞与:業績に応じて支給する場合あり

<昇給有無>


<給与補足>
みなし労働時間の法定労働時間超過分は、実労働日数に応じて支給
 ※上記給与詳細は、経験・適性によって決定
 ※通勤手当は別途支給
 ■昇給:年2回(5月・11月)
 ■賞与:業績に応じて支給する場合あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
住居手当:会社指定最寄り駅より3駅以内のみ
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。
 ■社外研修(選択型)
 ■資格支援制度(書籍購入費補助、受験費補助、TOEIC(R)テスト受験費負担)

<その他補足>
■ドコモグループ社員割引、慶弔見舞金(結婚・出産等)
■服装自由、部活動制度(活動費支給)、副業可
■プレミアムフライデー施策(毎月末金曜15時退社可)
■懇親イベント補助金、タダ飲み制度(会社主催の送別会、懇親イベントにおける飲食代は参加無料、会社負担)
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子ボックス、居室内自動販売機完備
■WOWコイン(感謝のメッセージと成果給となるコインを従業員同士で送り合い、コイン総額が給与に反映)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数130日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、記念日休暇(0.5日)、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇(初年度10日間※入社時に5日間付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
 スマートフォンを利用した販売促進用システム、アプリケーションの開発、販売と、ユーザー行動の分析支援
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F
設立
2011年5月
代表者
代表取締役社長 河野 恭久
従業員数
81名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

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企業URL
http://www.locationvalue.com/

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求人コード 3004137635

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