掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

フジデノロ株式会社

自社製品のプロダクトデザイナー ※医療機器・ヘルスケア製品メーカー

  • 正社員
仕事内容

自社製品のプロダクトデザイナー ※医療機器・ヘルスケア製品メーカー

■業務内容:
アンチエイジング(美容)や健康への意識が高まり、同社でも注力しているヘルスケア事業にて、自社オリジナル製品の医療機器・ヘルスケア製品のプロダクトデザイナーとして活躍いただきます。既存製品の改良や、新規商品の開発まで、市場調査・デザイン・設計・試作フェーズまで幅広く携わっていただきます。新製品リリース時には展示会への出展対応もあり、プロダクトデザイナーとしてのやりがいを感じることができます。
■自社製品例:
「デザイン」×「テクノロジー」をテーマに商品開発を行っています。
・過去グッドデザイン賞を受賞した 家庭用炭酸泉生成装置『B-da』
・医療分野で活躍する磁性体検知器『MAGGUARD-S』
※MAGGUARDは、医療現場のニーズをもとに、患者の安全を第一に考え医療事故を防ぐためにできた製品です。
■魅力:
・会社の経営ビジョンにも掲げ、特に力を入れている医療・ヘルスケア事業であるため、貢献性も高く、裁量をもって業務に取り組むことができます。
・市場調査~試作まで幅広く携わることができ、商品企画としても幅広いスキルが身に付きます。自分がデザインした製品がリリースされ、メディアに掲載されることも喜びの一つです。
■組織構成:
市場調査・デザイン・設計・試作まで、主に3つの部「商品企画部」「技術開発部」「製品開発部」で連携し一連の業務を進めていきます。その他、営業部が医療現場からのニーズを吸い取り商品企画に反映する場合もあります。
・商品企画部(1名)…医療系市場調査・マーケティング~デザイン・設計
・技術開発部(8名)…詳細設計・試作品開発(ハード・ソフト設計)テスト
・製品開発部…商品企画部と技術開発部の架け橋なる部門、設計・評価
■マグガードの開発ストーリー:
MRI検査においては金属の吸着、発熱などの危険性がありますが、患者さまおよび職員の方々の医療事故を防ぐべく、MRI装置に影響を与える磁性体を持ち込まないよう、事前に検知する装置がマグガードです。金属探知機では検知できない、ヘアピン・クリップなどの小さな磁性体も検知することができます。さらに電磁波を出さないことから補聴器やペースメーカなどの精密医療機器にも影響がありません。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれか
・プロダクトのデザイン経験
・Illustrator、Photoshop、3DCAD等の専門知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
愛知県小牧市多気南町361-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
名鉄犬山線/西春駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

8:30~17:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の3か月は業務手当の支給額に変更有り

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
290,000円~470,000円(以下一律手当を含む)
基本給:230,000円~410,000円
固定残業手当:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:10,000円~50,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他

<その他補足>
■親睦会、各種手当、保養所(鳥羽)、ゴルフコンペ等
■住宅手当補足:世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円
■家族手当補足:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日

土曜、日曜、祝日※月1回土曜出勤、年間休日カレンダーあり
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇等

会社概要

事業概要
~多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、少量多品種生産に対応し、驚異の利益率10%以上を維持する優良企業~
■事業概要:
工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル(デノロモデル)を確立し、製品点数1~100個という少量多品種生産を行っています。
所在地
〒485-0053
愛知県小牧市多気南町361-1
設立
1970年6月
代表者
代表取締役社長 渡邊 樹志
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高
6,950百万円
経常利益
950百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.fujidenolo.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004137806

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