掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

日創工業株式会社

【東京】インフラエンジニア(統括マネージャー)※自社開発拠点受託PJ配属

  • 正社員
仕事内容

【東京】インフラエンジニア(統括マネージャー)※自社開発拠点受託PJ配属

■業務内容:
自社開発センター内にて、受託開発チームの運営を取り仕切るマネージャー職をお任せします。予算管理・方針策定・チームマネジメントや、案件管理として受注活動~見積もり提案~案件実行サポートをご担当いただきます。

■業務の特徴:
拡大フェーズの事業であるため、裁量を持って業務にあたっていただくことが可能です。顧客層として、エンドユーザー企業からのオーダーや大手ベンダーと共に案件を取りに行く事も多く、要件定義・設計・構築~導入までの上流フェーズに絞って案件を受注しております。

■組織構成:
配属先となるITソリューション事業部 受託グループ配属は、事業部全体で146名、グループは5~7名程度で構成されております。

■同社の特徴・魅力について:
【エンジニアを大切にする会社】
同社は、年間休日125日/残業手当100%支給を実現し、社員定着率90%以上の優良企業です。社長が「社員だけではなく、その家族や大切なものを守ることができる会社でありたい」という熱い思いをもっており、社員を大切にする風土が整っております。

【手厚い福利厚生/社内制度】
・エンジニアのスキルアップの支援にも力を入れており、資格取得や外部研修受講の際にはその費用を負担する制度も用意。また、各種手当(家族手当や住宅手当や資格手当など)が充実しているだけでなく、書籍購入費用も会社負担(レシートを提出するだけでOK)など、社員のキャリア形成をバックアップしております。

・知人やご友人を同社にご紹介いただき入社に至った場合、その方がIT業界での経験がある方であれば20,000円、経験のない方でも5,000円が 紹介してくれた社員に毎月支給される手当となっています。上限も設定していないため、仮に5人の経験者をご紹介頂き、ご入社された場合は20,000円×5人の10万円が毎月支給されます。

・産休育休実績あり:産前産後休暇:管理部門2名/営業1名/エンジニア2名
 育児休暇:上記記載の人数+男性エンジニア2名の取得実績がございます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・インフラ基盤(特にサーバ)の基本設計実務の経験3年以上
・工数見積もり作成の経験

■歓迎条件:
プロジェクト内でのリーダー、マネージャー経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル5F

<勤務地最寄駅>
渋谷駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

転居を伴う転勤は発生いたしません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:30

補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
574万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円~
基本給:330,000円~
その他固定手当:25,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月
住居手当:世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:3年以上在籍時支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、外部研修(外部スクールと提携)、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給、資格手当(1~5万円/月)、資格取得支援制度(1~5万円/月)

<その他補足>
■役職手当(1万~10万円/月※主任以上)、転居手当(20万円/引越時)、紹介手当(5千円又は2万円/月)
■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス
■健康診断、PCメガネ全社員配布(ご入社時)
■寮社宅補足:寮はありませんが、ご入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給します。
■忘年会・社員親睦会費用全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる)
■サークル活動費補助(フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3~4日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※有給消化を推奨しております。

会社概要

事業概要
■事業内容: (1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発(3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F
設立
1976年7月
代表者
代表取締役社長 稲田 浩三
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
1,594百万円
経常利益
41百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nisso-ind.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004137873

日創工業株式会社

【東京】インフラエンジニア(統括マネージャー)※自社開発拠点受託PJ配属

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