掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

株式会社久米設計

構造設計※赤坂サカス/恵比寿ガーデンプレイスなどを設計する大手設計事務所/転勤なし

  • 契約社員
仕事内容

構造設計※赤坂サカス/恵比寿ガーデンプレイスなどを設計する大手設計事務所/転勤なし

~大規模物件に携わるチャンスがあります/延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります~

■職務内容:構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)をご担当頂きます。

■詳細:担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。)と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
(1)用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討 
(2)事業計画添付図面の構造計画の確認
(3)設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション 
(4)基本計画時の躯体コスト削減の提案
(5)実施図面における構造計算書チェック 
(6)着工時に施工者と施工上の注意事項確認
(7)試験杭検査、配筋・躯体検査 
(8)コスト低減の為の仕様設定、提案等
(9)躯体に関する新製品開発
取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度です。

■配属部署:現在構造設計部には50名が在籍(全員男性)。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野(意匠・構造・設備・監理・積算等)の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。

■魅力:同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また同社には建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、よく知られているものとしては、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイスなどがあります。直近では、京都のフォーシーズンや東京都庭園美術館等も担当しています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
・構造設計の実務経験
・1級建築士の資格をお持ちの方





<必要資格>
必要条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都江東区潮見2-1-22
【2】東北
仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル
【3】札幌支社
北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル

<勤務地最寄駅>
【1】JR京葉線/潮見駅
【2】東北本線/仙台駅
【3】地下鉄各線/さっぽろ駅

<転勤有無>
当面なし
転勤が発生する可能性もあります。

<想定勤務地>
北海道、宮城県、東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
<その他就業時間補足>
■裁量労働制を採用しています。
■水曜日は、No残業、金曜日は定時は17時半になります。

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
入社1年目の雇用形態は、契約社員となります。

<試用期間>
12ヶ月
初年度の契約社員時期は、試用期間扱いになります。また契約社員時期は、裁量労働制ではないので、時間外手当を別途支給します。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<月給>
350,000円~550,000円(以下一律手当を含む)
基本給:283,000円~445,000円
固定残業手当:67,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月)

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります
■モデル年収:
30歳:560万円~600万円、35歳:650万円~670万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■各種勉強会:ご本人の希望によっては建築学会の研修に参加することも可能です。(1級建築士…社内講義が無料で受講できます。)
■資格補助:1級資格…3000円、2級資格…2000円


<その他補足>
■出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア(20時まで利用可能)があります。
■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。
■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、「久米賞」という形で表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~15日
休日日数124日

GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月4日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。
■事業詳細:
建築/インテリア/地域開発/都市開発/環境整備/造園/土木の設計監理及び設備一切の設計監理。上記業務に関する調査・測量・企画立案等のコンサルティング業務並びにデザイン・技術・コンピュータソフトウェア・ノウハウの企画、開発、著作権の取得、譲渡及び貸与。耐震診断、リニューアル、PM、FM、PFI業務。
所在地
〒135-8567
東京都江東区潮見2-1-22
設立
1932年10月
代表者
代表取締役社長 藤沢 進
従業員数
620名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
10,602百万円
経常利益
494百万円
平均年齢
44.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kumesekkei.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004137887

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