掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

ゼネラルエンジニアリング株式会社

【関西】機械設計職※年間休日125日・勤務地に絶対的なこだわりがある方

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【関西】機械設計職※年間休日125日・勤務地に絶対的なこだわりがある方

~人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮/反映する組織※勤務地に絶対にこだわりたい・職種(キャリアプラン)に絶対にこだわりたい・ライフプランに絶対にこだわりたい方~

■業務内容:同社にオーダーのある機械系設計業務になります。

■特徴:同社は人にフォーカスを充てた組織です。各社員のキャリアプランやライフプランに合わせた、配属/案件を叶えます。勤務地にこだわりを持って働きたい方・私生活も優先して働きたい方・キャリアを積み上げたい方等、それぞれの社員の意向に沿った働き方を実現します。

■同社の魅力:『希望の案件・勤務地など社員の理想を実現します』
人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮/反映する組織※『勤務地』に`絶対`にこだわりたい・『職種』(キャリアプラン)に`絶対`にこだわりたい・『ライフプラン』に`絶対`にこだわりたい方
同社は同業界のパイオニアとして40年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は850名規模であり、これまで2500名以上のエンジニアを生み出してきました。同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける体制があり、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されるケースもあります。
・「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先の決定をしています。そのため1社に在籍する期間が平均7~8年と非常に長い社員がいる等が特徴であり魅力です。
・年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。

■案件例:上記以外にも1,000名以上規模の企業での就業を基本としており、関西圏内の大手企業にて技術力を身につけて頂く環境が整っています。
※具体的には、パナソニック/三菱電機/ダイハツ工業/ジェイテクト/オムロン等
面接時にご希望と経験・スキルに応じて業務をアサインさせて頂くことも可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかにあてはまる方
・技術系のバックグラウンドがある方
・技術系の学科卒業の方(電気・電子・機械など)
■応募条件:
・勤務地・キャリアプランに絶対的なこだわりを持って働きたい方
・技術力を身に付け、キャリアアップにこだわりたい方
※これまで2,500名のエンジニアを育て上げてきた実績
・新しい技術に挑戦したい方
・安定的/長期的に就業したい方

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル4F

<勤務地最寄駅>
御堂筋線/本町駅

<勤務地補足>
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良を中心に派遣先での就業になります。

<転勤有無>
当面なし
【原則お住まいから通勤可能な勤務地をアサインします。】
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良を中心に派遣先での就業。基本的に転勤は想定していません。


<想定勤務地>
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:平均20~40時間程度/月※就業先により変動

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
179,500円~450,000円
基本給:179,500円~450,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回
・モデル年収:26歳/年収450万円(月給22万円~)、30歳/年収500万円(月給26万円~)、34歳/年収615万円(月給30万円~)
※上記はあくまでも目安です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合での転居をともなった場合に独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続満5年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ講座、資格手当該当講座、公的資格準備講座、半導体製造講座などエンジニア向け60種以上のテキスト講座があります。
・資格取得奨励制度、通信教育奨励制度有り


<その他補足>
・家族手当:配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・財形貯蓄制度
・外部資格手当
・退職金制度あり
・社員親睦会・レクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

・完全週休2日制(土・日)祝日、休暇(夏季・年末年始・慶弔)/有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与
※就業先により異なる

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)技術者派遣事業
(2)機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング事業
(3)自動車/航空機・宇宙/各種機械/ロボット/船舶/通信機器/プラント等の機械系設計開発
(4)デジタル家電/通信機器/自動車/電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発
(5)研究開発(解析/実験/評価)
所在地
〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6F
設立
1972年4月
代表者
代表取締役社長 加藤 靖之
従業員数
938名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
5,720百万円
平均年齢
32.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.geng.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004138169

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