掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

いすゞ自動車株式会社

【品質】品質保証(量産品改善)※東証一部上場/世界20カ国以上でトップシェアのグローバル企業

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【品質】品質保証(量産品改善)※東証一部上場/世界20カ国以上でトップシェアのグローバル企業

■職務内容:
市場品質情報を元にした、量産品質改善の社内会議運営及び改善内容、方向性に対する社内調整業務を行います。

■同社について:
【東証一部上場/売上高2兆円以上/世界22ヶ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業】
同社は東証一部上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。現在では売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。※シェアは2017年の現地販売台数(登録実績ベース)
2019年3月期~2021年3月期の中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2021年3月期においては、売上高2兆3000億円を目指しています。
中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,500億円程度投資予定となっております。
具体的には、拠点投資から商品力強化・デジタルイノベーションを目的とした投資にシフト。先進技術開発の推進や新事業創出を目的とした戦略投資を強化していきます。(アライアンス含む)
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%/平均残業時間20時間程度/「働きがい」から「安全」「多様な人材活用」など様々な観点で従業員を尊重します】
同社は従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、
「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。
働きやすさのだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがございます。
結果として、離職率は過去5年を見ても約1%とかなり低い水準を推移しており、非常に働きやすい環境となっております。
※従業員の尊重について:https://www.isuzu.co.jp/company/csr/report/pdf/employees.pdf

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・車両/エンジン開発(設計、企画、実験)、品質管理、品質保証業務の経験(海外での品質保証業務経験尚可)
・TOEIC(R)テスト600点以上またはビジネスレベルの英語能力

<語学>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
藤沢工場
神奈川県藤沢市土棚8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/湘南台駅

<勤務地補足>
藤沢工場または海外での勤務となります。
海外は北米、中南米、ヨーロッパ、アジアなど。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤となる可能性があります。

<想定勤務地>
神奈川県、海外

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムは指定職場による/1日の標準労働時間8時間
<その他就業時間補足>
※工場勤務の場合は、8:15~17:00となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
209,300円~
基本給:209,300円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、同社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目~3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト試験等

<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は同社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター

休日・休暇

週休2日制
有給休暇15日~20日
休日日数121日

■同社設定カレンダーによる週休2日制
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等

会社概要

事業概要
■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売

■沿革:1916年に東京石川島造船所と東京瓦斯電気工業(同社の前身)が自動車製造を企画したことに始まり、国内の現存自動車メーカーの中では最古の歴史を誇っています。6年後の1922年にはウーズレーA9型国産第1号トラックが完成。1934年には商工省標準形式自動車を伊勢神宮の五十鈴川に因んで「いすゞ」と命名。これが社名の由来となっています。
所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館
設立
1937年4月
代表者
社長 片山 正則
従業員数
8,172名
上場市場名
東証一部
資本金
40,644百万円
売上高
2,079,936百万円
経常利益
150,876百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.isuzu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004138286

いすゞ自動車株式会社

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