掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

ジョンソンヘルステックジャパン株式会社

【田町・転勤なし】人事・総務スタッフ ※売上高125%成長を続ける優良企業/土日祝休み/年休124日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【田町・転勤なし】人事・総務スタッフ ※売上高125%成長を続ける優良企業/土日祝休み/年休124日

~アジアNO.1シェアのフィットネスマシン「Johnsonブランド」の日本法人/直近9年で売上高6倍の高成長を遂げる勢いある企業~
■業務内容:人事・総務に関する事務業務を行います。業務の割合としては人事業務がメインとなり、総務業務は兼務という形で行います。具体的には以下のような業務を行います。
・入社者管理、人員・人件費関係データ管理、人事発令作成、人事関係データ管理
・勤怠管理、給与処理(データ管理、給与振り鋳込み、社会保険料、年末調整、明細配布)※給与計算は外部に委託しています
・ハローワーク、厚生年金、東京実業健康保険組合、労基署等への届け出資料作成と届出
・採用管理(入社者窓口、退職決定者窓口、派遣契約更新等)
・教育・福利厚生(入社者データ登録、退社者データ削除)
・請求書業務、事務用品発注、海外旅行保険等の総務業務
・PC・携帯電話購入・セッティング、代表者印請求申請・印章管理業務、契約書確認業務、請求書業務事務用品発注、海外旅行保険等
■社風:「トレーニングやスポーツが好き」という社員の方が多く皆さんイキイキとされています。社長・役員との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。
■製品ラインナップと強み:
・MATRIX(最高のデザインと機能を兼ね備えた業務用製品)・Horizon(家庭用フィットネスマシン)・VISION(ホテルや企業内スポーツ施設などセミユーザー向け製品)
※同社はフィットネスの本場米国の開発拠点でデザインし、台湾の工場で製造することで高いデザイン性、コストパフォーマンス、短納期(約3ヵ月以内)を実現しています。
※コストと質の両面を重視する日本マーケットにおいて高い製品提案ができることが大きな強みです。近年、特に品質とカスタマーサービスの向上に注力しています。
■本ポジションの特徴:
・設立15年ほどですが、社員定着率も安定しており、事業拡大に伴う中途採用・定年退職者の後任採用が中心です。おおむね年5~10名ほどを採用しています。
・インセンティブはありませんが、会社業績に合わせたボーナスで、社員に還元する仕組みとなっています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・Excelスキル(四則演算、round、vlookup、if文、Sum ifなど)
・給与計算業や外部届出に携わった経験

■歓迎条件:
・フィットネスが好きな方
・PCや携帯電話、社内ネットワークセットアップ、契約書確認等の経験


<語学補足>
※TOEIC(R)テストの点数に限らず、ビジネスでの英語利用経験がある方を歓迎致します。

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
東京都港区海岸 3-9-15 LOOP-Xビル 7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/田町駅

<転勤有無>

転勤はございません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
本期間、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~420万円(残業手当:有)

<月額>
230,000円~280,000円
基本給:230,000円~280,000円

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・実績・前職年収考慮の上、同社規定により決定します。
※年俸制+業績賞与


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額50,000円まで
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
◆現場でのOJT中心
◆その他トーマツイノベーション研修など

<その他補足>
■トーマツイノベーション研修講座
■ベネフィットワン法人会員
■社内表彰
■フリードリンク
■結婚祝い金、出産祝い金

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚・出産)、傷病休暇(2~5日)

会社概要

事業概要
(ア)ジョンソンヘルステックについて
ジョンソンヘルステックは1975年、台湾にてわずか3人の会社として誕生しました。それから40年、今では世界26カ国に子会社を持ち、総従業員約5,100人、100カ国以上でフィットネス機器の販売を行うグローバルカンパニーとなりました。
(イ)ジョンソンヘルステックジャパンについて
ジョンソングループの日本における販売網とサービスの充実をはかるため、2004年に日本法人が設立されました。以来着実の売上を伸ばし、特に近年のフィットネスブームを追い風にして、国内のフィットネスクラブや家庭市場での売上を伸ばし急成長を遂げています。
所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F
設立
2004年3月
代表者
代表取締役社長 安永 誠司
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://johnsonjapan.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004138379


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