掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

昌和輸送機株式会社

【埼玉】エレベーターの基本設計◆創業半世紀以上の安定企業/大手ゼネコンとの取引多数◆

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【埼玉】エレベーターの基本設計◆創業半世紀以上の安定企業/大手ゼネコンとの取引多数◆

【創業半世紀以上の老舗エレベーターメーカー/清水建設・鹿島建設など大手ゼネコンとの取引多数/建築士の資格を活かしてエレベーターの基本設計をお任せします】
お客様のニーズに合わせてエレベーターの大きさ、色などの仕様を決定する計画設計をお任せします。

■業務詳細:
・まずは、建物自体のエレベーターの稼動状況チェックから担当します。その後、顧客と詳細な打合わせを行ないます。求められるコストや性能を実現するため、サンプル作図・設計見積を行い、受注が決まれば今度は意匠図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行って頂きます。受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も担当致します。設計にかける時間は1台につき1週間ほどで、エレベーターの単価は500万~2000万円まで様々です。1台のエレベーターを1人の設計者が丸ごと手がけ全てのエレベーターがオーダーメイドとなるため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わえます。
・お客様との打ち合わせのために月1~2度程出張が発生します。

■配属部署:
現在スタッフは9名で30代、40代の方が中心です。そのうちエレベーター設計者7名、部品設計者は2名です。その内2名が一級建築士の資格をお持ちです。中途入社の方が多く、スタッフに多くの裁量を与えていくことで、業務領域を拡大し、より顧客ニーズにマッチした製品設計を目指している部署です。

■教育制度:
同社製品を理解して頂くために新潟の工場での研修(1カ月程度)を行う予定です。その後ご自身のスキルの応じて、関東で現場の据え付け工事に同行いただく場合もございます。

■強み:
◇国内で数少ない一貫生産体制:
同社ではエレベーターの一貫生産体制と保守管理体制の両方を持つ国内では数少ない企業です。50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けています。こうした点が高く評価され、大手ゼネコンからも継続的なお取引を頂いております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
1級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉支店
埼玉県川口市青木4-18-5

<勤務地最寄駅>
京浜東北線/西川口駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:10:00-10:10、12:00-13:00、15:00-15:15

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月
住居手当:2万円/月(家賃の30%、上限2万円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です

<その他補足>
■交通費支給(38000円上限/月)
■残業手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数110日

■休日:週休2日制(土・日)※社内カレンダーに沿って月に1~2回土曜出社があります。)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
【青山の某有名ブランド店やお台場の大手テレビ局などの荷物用エレベーターを手掛けるエレベーター専門メーカー】

■事業内容:
関東圏を中心に、エレベーター・大型エレベーター・カーリフト・ターンテーブル・小荷物専用昇降機・電動台車各種搬送機の企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理業務を行っているエレベーター専門メーカーです。
所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-4-6 岩本町高橋ビル
設立
1951年4月
代表者
代表取締役 九里 順子
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高
2,121百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.showa-yusoki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004138500


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