掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

アステラス製薬株式会社

データサイエンティスト<世界をリードする革新的な医療ソリューションカンパニー>

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

データサイエンティスト<世界をリードする革新的な医療ソリューションカンパニー>

医薬品の製造・販売および輸出入を行っている当社において、データサイエンティストとして、医療用医薬品のセールス・マーケティングに有用な各種データ分析のための企画・実行を行っていただきます。
・営業活動データ、売り上げデータ、処方データなどを分析することでマーケティング活動に新たな提案を行う
・上記に必要な社内外データの収集や分析を企画、実行する
・生体データなど新しいデータの収集や分析を主体的に企画、実行する

■職務の特徴:情報処理、人工知能、統計学等の情報科学に加え、医療もしくはヘルスケア業界に通じる経験や知識を有し、当社における課題を設定し、課題解決に向けた社内外の最適なデータ種別、量、期間等を検討、選別できる目利き力や企画力をもっていることを求めます。新しいデータの収集や分析に際しては、社外とのビジネス機会を積極的に活用していただき、対外的な交渉・提携もご自身で進めていただきたいと考えています。またプロジェクト化以降のマネジメントも行っていただく予定です。

■当社の特徴:「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する」ことを経営理念に掲げ、研究開発型のグローバル製薬企業として積極的に事業展開を図っています。当社は研究開発へのあくなき挑戦を通じて、未だ治療満足度が低い疾患領域において、革新的で有用性の高い新薬を継続的に生み出し世界中に届けることで、病気と闘う患者一人ひとりの力になることを目指しています。

■働く環境:
<キャリア形成>実力に基づく適材適所の人員配置や、高い成果を発揮する人材には最高水準の能力開発支援に力を入れています。「アステラスビジネススクール」には、入社から一定期間で徹底的な成長を支援する教養課程プログラムと、プロフェッショナル人材を育成するための専門課程プログラムがあります。また、「ジョブチャレンジ制度」は要員計画を前提とした部署主導の社内リクルート制、本人の挑戦意欲に基づくフリーエージェント制があります。いずれも社員の自律的な成長と挑戦意欲をサポートする支援策です。
<ダイバーシティの推進>当社では、国・地域・組織の枠を超えた多様な個性を受け入れ、互いに尊重し認め合うことで組織力を高めています。また、フレックス制度、裁量労働制度等を導入。96%以上の社員が制度の対象となっています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・医療もしくはヘルスケア業界における業務経験、もしくは知識
・3年以上のデータ分析業務経験
・セールス&マーケティング関連の各種データ分析業務経験
・R、SAS、SPSS、Python、Juliaのうち、いずれかを使った統計解析業務経験

■歓迎条件:
・医療、もしくはヘルスケア業界における各種データ分析スキル
・機械学習を活用した各種データ分析スキル
・プロジェクトマネジメント経験、もしくは知識

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都中央区日本橋本町2-5-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【2】つくば研究センター
茨城県つくば市御幸が丘21
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】地下鉄銀座線・半蔵門線/三越前駅
【2】つくばエクスプレス線/研究学園駅

<勤務地補足>
東京本社またはつくば研究センターでの勤務です(ご希望を考慮します)

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
茨城県、東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
金曜は8:45~16:00(実働6時間15分)の勤務となります。※上記は標準的な勤務例です。

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~600,000円
基本給:250,000円~600,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※基本給は、技術・技能等を考慮して決定します。また、給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮の上、当社規定により算出します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月
住居手当:条件により支給あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金制度
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、語学研修制度等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、持株会制度、災害補償制度、共済会制度
■産休・育休制度(育児休業制度は一子につき3年。二子目・三子目も取得可)
■育児・介護休業制度 他
■次世代認定マーク「くるみんマーク」取得済:「次世代育成支援対策推進法」に基づき、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備に取り組んでいる事業主として、厚生労働大臣より認定を受けています。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数129日

5/1、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得計画登録制度あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
医薬品の製造・販売および輸出入など

■経営理念:
アステラスの経営理念は、「存在意義・使命・信条」の3つで構成されています。アステラスの存在意義は、「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献すること」であり、アステラスの使命は「企業価値の持続的向上」にあります。そして、アステラスの行動規範である信条は「高い倫理観」、「顧客志向」、「創造性発揮」、「競争の視点」の4つです。アステラスは、これらの信条に共鳴し実践する人材の集団であり続けたいと考えています。
所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-5-1
設立
1939年3月
代表者
社長 安川 健司
従業員数
17,202名
上場市場名
東証一部
資本金
103,001百万円
売上高
1,311,665百万円
経常利益
281,769百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.astellas.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004138532

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