掲載予定期間:2020/6/29(月)~2020/9/27(日)

株式会社佐伯工務店 【埼玉】建築施工管理(現場代理人) 転勤なし/ゼネコン「生き残る力」ランキング 建築部門埼玉県第1位

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【埼玉】建築施工管理(現場代理人) 転勤なし/ゼネコン「生き残る力」ランキング 建築部門埼玉県第1位

【創業70年以上】【創業以来無借金・黒字経営の総合建築企業】【埼玉県地場の優良ゼネコン】
■職務内容:当社の建築施工案件の施工管理をお任せいたします。
具体的には現場における、品質、工程、安全、予算の管理/施主、設計事務所、協力会社との折衝/施工従事者の技術上の指導管理です。
当社が依頼している協力会社は、高い技術力で表現する能力を持っていますので、お持ちの技術力を存分に発揮することができます。入社後、最初の現場では「次席」のポジションで当社のシステムを覚えて頂き、次の現場から「所長」をお任せいたします。
■組織構成:同部門には33名程度の社員が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。中途入社の方も部署には多く、勤続40年以上の方もいます。
■当社の魅力:
・一件の工事規模は概ね、数億~数十億の案件です。
・当社は設立以来70年間無借金経営を行っており、その資金力で複数の施工を請け負うこともできます。
・当社は60名程度の企業ですが、技術職が40名程度と非常に多く、1人当たりが担当する業務量が少ないため、20時には帰宅される方が多い職場になります。
・基本的に直行直帰制度を取っております。
・施工現場は主に埼玉県内です。(たまに埼玉近郊の東京の場合もあります。)
※施工実績:官庁・民間問わず、年間数多くの施工を受注、完工しています。
<建築部>老人ホーム、保育園、マンション、オフィスビル、店舗、工場、学校、体育館等
<土木部>道路工事、河川工事、橋梁工事、宅地造成等
■当社について:当社は創業以来「誠実」を社訓としております。誠実に仕事に向き合い、社員と協力業者一丸となって全力でお客様の期待に応えるべく、先見力をもって『信頼される仕事を遂行する』を目標に日々業務に励んでおります。また当社は一級技術者も多く、毎年「優秀工事」や「優良工事」の表彰、「工事成績評価結果」でも高い評価を受けており、総合的評価によりゼネコン「生きる力」ランキング建築部門第一位を頂いています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・建築施工管理実務経験のある方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
埼玉県さいたま市北区日進町1-319
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/日進駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

■特記事項なし

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業平均40時間程度。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
620万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
414,000円~534,000円(以下一律手当を含む)
基本給:174,000円~234,000円
固定残業手当:121,000円~156,000円(固定残業時間55時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:109,000円~134,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
資格一級保持手当/1万円

ご経験・スキルに応じて優遇いたします
賞与 前年度実績 124万円-160万円
昇給年1回/11月
年収モデル
35歳 経験13年 620万円
45歳 経験23年 720万円
55歳 経験33年 800万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用は65歳まで(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・社内外研修制度(施工管理関連研修等)あり

<その他補足>
■勤務延長制度:
・65歳までの勤務延長制度があり、長い間安心して働けます。
■その他、職能手当や資格取得支援制度
・社内外研修制度(施工管理関連研修等)
・マイカー通勤の方には【私有車使用手当】を1万円支給致します。
・埼玉県外への施工現場に勤務となった場合、【県外手当】として7000円を支給いたします。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数103日

■土曜日は(1、3週)のみ出勤です。日曜祝日休み、年末年始、夏季、慶弔休暇もあります。
■土曜日出社の場合には振休を取得していただきます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
総合建設業として、建築、土木、リフォームと幅広く事業を展開しています。
建築工事では、特別養護老人ホーム等の社会福祉施設や医療施設、集合住宅やオフィスビル、学校等の教育施設、商業施設、工場等
RC造、S造を中心として各種の建築工事を施工しております。
土木工事としては、各種公共工事、道路工事、河川工事、下水道工事等、地域インフラ整備工事を中心に施工しております。
所在地
〒331-0823
埼玉県さいたま市北区日進町1-319
設立
1946年2月
代表者
代表取締役社長 安藤 嘉明
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
7,930百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.saeki-corp.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004138613

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