掲載予定期間:2020/6/22(月)~2020/9/20(日)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ

人材育成コンサルタント※システム開発からキャリアチェンジ/グループ内部・外部どちらにも携われます

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

人材育成コンサルタント※システム開発からキャリアチェンジ/グループ内部・外部どちらにも携われます

~システム開発から教育・研修業界へキャリアチェンジ/NTTデータグループ100%出資/福利厚生◎~

■業務概要:
激しい環境変化や技術の進展に対応できるIT人材を創出するための、人材育成・人材開発に関するコンサルティング、
およびトレーニングプログラムやイベントの企画・開発を行います。デジタル時代や社会を支えるIT人材を共に生み出すことを期待しています。

■業務詳細:
(1)トップインタビューによる方針策定、フレーム定義、ロードマップ構築、ソリューションの企画・提案
(2)アセスメント、アンケート、テスト等のデータ分析、最新情報、業界動向、ニーズ、事例等の調査
(3)言語(Java、C、Python等)、技術要素(DB、NW等)の研修の企画・開発
(4)システムのAP・基盤・運用のメソドロジに関わる研修の企画・開発
(5)デジタルトランスフォーメーション・AI・データサイエンス等最先端領域に関わる研修の企画・開発
(6)各種オペレーションやアレンジ等
(7)イベントへの対応、データアナリティクス、ステークホルダーとのコミュニケーション等
・上記以外のトレーニングプログラムやイベント等への対応(地方出張の場合もあり)
・各種データ(ユーザー情報、コース/レッスン情報、カレンダー情報等)のデータ分析
・各種ステークホルダー(クライアント、パートナー、業界有識者等)のコーディネート等

■所属部署の特徴:
男性21名、女性12名の計33名で構成されています。NTTデータグループ、一般企業向けにIT人材・デジタル人材を創出するため研修企画~運営を行っております。
担当していただくのは外販、内販と2ラインに分かれており、ジョブローテーションも数年単位でございます。
担当については、定期的に上長と面談があるのでご希望によって相談可能です。
オフィスはワンフロアで見渡せるので、風通しのよい職場となっております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:※IT業界で下記いずれかの経験をもつ方
・人材育成に関する業務に従事した経験
・コンサルティングの経験
・システムを開発、運用した経験

■歓迎要件:
・開発、登壇、IT系人材育成の経験者人事系、組織系やIT系のコンサルテーション尚可
・ITスキルで1つ以上の専門性(言語、要素技術、メソドロジ等)
・先端領域での専門性(デジタルトランスフォーメーション、AI、データサイエンス等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター

<勤務地最寄駅>
井の頭線/駒場東大前駅

<勤務地補足>
地方出張の可能性があります。
※建物内は全館禁煙となっております。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:00
※試用期間中などは適用外
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~700万円(残業手当:有)

<月額>
290,000円~583,000円(以下一律手当を含む)
基本給:265,000円~467,000円
固定残業手当:25,000円~116,000円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏・冬)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■健康診断
■人間ドック
■昼食補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇

会社概要

事業概要
■概要:NTTデータ100%の教育コンサルティング会社です。
■詳細:元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が、専門会社として独立しました。
IT人材の育成を軸に人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しています。具体的には、
・ITスキルを中心とした教育・研修
・社員・管理者・役員等階層別の能力開発・育成、また業務知識・専門知識に関する教育・研修
・能力開発・教育・研修に関する調査研究・およびコンサルティング
等、求める人物像に応じて体系化して提供しています。
また、講演会・セミナーの企画・運営を行ったり、教育・研修に関するシステムの開発・販売・運用管理も行っています。
所在地
〒153-0041
東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター
設立
2001年8月
代表者
代表取締役社長 冨岡 洋子
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nttdata-univ.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004140450


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