掲載予定期間:2020/6/22(月)~2020/9/20(日)

ブラザー工業株式会社

【愛知県刈谷市(刈谷工場)】工作機械のアプリケーションエンジニア※離職率1%/福利厚生充実※

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  • 正社員
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仕事内容

【愛知県刈谷市(刈谷工場)】工作機械のアプリケーションエンジニア※離職率1%/福利厚生充実※

■職務概要:同社の自社製品のSPEEDIO(工作機械)の技術営業担当として、営業から上がってくる顧客ニーズを技術的なサポートを通して受注、導入後フォローをしていただく業務となります。
・お客様設備を立ち上げ、精度保証、立会い、出荷、現地SVまでを対応
・展示会、内覧会、セミナーなどでの営業支援活動
・社内スタッフの育成やユーザー、販売店及び商社への教育、操作支援業務
・新製品のリリース、プロモーション、それに伴う業務
※年に数回の国内・海外出張がございます。

■事業・製品の特長:M&S事業では、自動車やハードディスクドライブ、携帯電話などの部品加工業界に最適な工作機械や、使いやすさ、高品質な縫製、省エネルギーを実現した工業用ミシンの提案と密着したサポートを通じて、お客様の生産性向上と新たな価値創出をお手伝いしています。主力製品の工作機械「CNCタッピングセンター」は、フライス加工、穴あけ、ネジの溝たてなどを一台でこなす小型のマシニングセンター(以下、MC)です。スマートフォンやタブレット端末の外枠を加工するために不可欠な装置として、お客様の工場で活躍しています。自動車やバイクの部品など、従来は大型のMCで加工していた中型の部品も「CNCタッピングセンター」で対応できるようになり、省スペース・省エネ、加工時間の短縮を実現し、CO2排出量の削減にも貢献しています。CNCタッピングセンターの強みは、NC装置まで自社開発していること。メカ・ハード・ソフトの技術者が連携して、性能を最大限に引き出す設計にチャレンジしています。

■今後の戦略・ビジョン:グローバルでの成長戦略を推進!
ブラザーのプリンターや複合機は、欧米のSOHO(Small Office Home Office)市場を中心にトップクラスのシェアを獲得しており、今後アジア地域をはじめとした新興国でのシェアをさらに伸ばしていきたいと考えています。そして、これら既存事業の地位を確立しながら、ハードウェアを中心としたビジネスを高付加価値化するとともに、Web会議システムなどのサービス・ソリューション事業領域や産業用の領域など新規事業を拡大し、グループの事業を更に強化していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの条件に該当し、様々な部門との折衝して行う業務にやりがいを感じる方
・製品設計もしくは設備設計のご経験
・CNCマシンでの加工経験
・生産技術で工程の仕様企画をしていた方

■歓迎条件:
・英語もしくは中国語の日常会話ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
刈谷工場
愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR東海道本線/野田新町駅

<転勤有無>
当面なし
将来的には海外(アジアなど)へ赴任する可能性もあります。
国内で転居をと伴う転勤はございません。

<想定勤務地>
愛知県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:00
※育児・介護のための短時間勤務制度あり(対象者は規定に準ずる)
<その他就業時間補足>
実働7時間50分、休憩70分

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
203,000円~
基本給:203,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※2018年度実績 6.15ヶ月※
■諸手当:公傷病手当、教育手当、管理職手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
住居手当:詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■公開研修、階層別研修、語学研修、フォロー研修、E-learning、上級職研修

<その他補足>
■住居手当:35歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給 独身者:最高額10,000円 既婚者:最高額18,000円
■家族手当:扶養家族1人目16000円/月、2人目以降1人につき5000円/月支給 ■制度:財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金 ■施設:ブラザー記念病院、体育館、契約スポーツ施設・契約レジャー施設、契約保養施設他 ■休暇補足:一部有給を使用 誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休職、介護休職、子の為の看護休暇

休日・休暇

休日日数124日

完全週休二日制(土・日)、年次有給休暇:20日(入社2ヵ月後に付与、初年度は入社月により変動あり、付与日より2年間有効)※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(同社カレンダーによる)

会社概要

事業概要
■事業概要:1908年にミシンの修理業から始まったブラザーグループは、一世紀以上にわたり、時代の変化を捉え独自の製品やサービスを提供してきました。今日では、「情報通信機器」、「家庭用ミシン」、「工業用ミシン・産業機器」、「通信カラオケ・コンテンツ配信」など幅広い分野で、40以上の国と地域に拠点を置き、グローバルに事業活動を展開しています。
所在地
〒467-8561
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
設立
1934年1月
代表者
代表取締役社長 佐々木 一郎
従業員数
3,965名
上場市場名
東証一部
資本金
19,209百万円
売上高
683,972百万円
経常利益
72,274百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.brother.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004142731

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