掲載予定期間:2020/6/22(月)~2020/9/20(日)

三菱重工業株式会社

【家電・冷熱製品経験者向け】冷熱製品(エアコン、カーエアコン、ヒートポンプ、冷凍機、等)の設計開発職

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【家電・冷熱製品経験者向け】冷熱製品(エアコン、カーエアコン、ヒートポンプ、冷凍機、等)の設計開発職

<三菱重工業の冷熱事業部を拡大するため、経験者の採用を積極的に行っております。高温~低温、大型~小型、据付型~輸送用まで取りそろえる冷熱製品ラインナップの広さを強みに、成長する空調・冷熱事業でさらに伸長し、会社の成長をけん引する活躍を期待しています。>

■業務内容:同社にて冷熱製品の開発・設計を担当いただきます。担当製品は、業務用・家庭用エアコン、ヒートポンプ、カーエアコン、輸送用・大型冷凍機等の中から選考を通して決定していきます。
同社の設計開発は、製品の構成要素のうち設計仕様策定のみにとどまらず、商品企画協議から、サプライヤ及びパートナーとの仕様協議、生産効率化、販売サービスのアシストまで、バリューチェーンの上流から下流までかかわっていただくことが特徴です。また、製品は国内および海外向けの製品もございますので、これら顧客やサプライヤのもとへ出張いただく機会もあります。

■特徴:冷熱機器は、メカニズム、熱力学、流体、電子・電気、制御などの幅広い技術を融合させた製品です。同社が古くから持ち合わせている船舶・鉄道などでのノウハウや実績を活かし、国内市場ではトップクラスのシェアを誇っている製品もございます。所属していただく組織については、選考を通して決定していきますが、多くは20~30代を中心とした若手社員が多い部署や、キャリア採用の方も多数活躍している部署が多いです。冷熱市場は、海外を中心にまだまだ市場が拡大しており、同社内でも一目置かれる成長事業にてご活躍いただくことが可能です。

■勤務に関して:入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社(愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地)へ出向となります。(三菱重工サーマルシステムズ株式会社の社員は全員、三菱重工業からの出向となります)

■冷熱事業部について:三菱重工業内の機械・設備システムドメインに属し、家庭やオフィスビル等の様々な空調の快適さを維持する空調機や冷凍機を製造しています。「ビーバーエアコン」「セゾンエアコン」の名で知られる住宅用・業務用エアコンが有名ですが、現在は、高効率の給湯・温水ヒートポンプや世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機、国内トップシェアの冷凍トラック装置など。これらの製品の経済性・省エネ性をさらに高め、地球温度化防止などの環境保全に貢献します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
【必須条件】以下いずれかの経験必須
・家電(家電製品・複合機等)製品の開発のご経験
・冷熱製品(エアコン、カーエアコン、ヒートポンプ、冷凍機、チラー、冷蔵庫、コンプレッサー等)の開発のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
三菱重工サーマルシステムズ株式会社 枇杷島製作所
愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地

<勤務地最寄駅>
名鉄名古屋本線/二ツ杁駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00

雇用形態

正社員

<試用期間>
1ヶ月
試用期間は14日間。

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円
基本給:250,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給致します
【モデル年収】
・33歳(扶養家族なし/役職なし):715万円(残業40h込み)
・35歳(扶養1名/主任):870万円(残業40h込み)
・47歳/扶養1名/上席主任(管理職手前):1,000万円(残業40h込み)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:1人10000円、2人以降+約3500円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資、教育貸金、従業員持株会など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど

休日・休暇

有給休暇22日~22日
休日日数126日

完全週休2日制(土・日)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:パワー、インダストリー&社会基盤、航空・防衛・宇宙
所在地
〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
設立
1950年1月
代表者
取締役社長 CEO 泉澤 清次
従業員数
14,534名
上場市場名
東証一部
資本金
265,608百万円
売上高
4,041,376百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mhi.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004142981

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