掲載予定期間:2020/6/22(月)~2020/9/20(日)

株式会社カインズ

【CAINZ】プライベート商品の製造技術担当(海外工場工程/品質管理)※年収600万~800万

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【CAINZ】プライベート商品の製造技術担当(海外工場工程/品質管理)※年収600万~800万

【最小の機能で利便性の高い製品作り/プライベート商品がGOODデザイン賞多数受賞/これまで培ったスキルを生かして若手や海外工場を育てる】

■業務内容:
・製品の生産に対して、実験と評価・分析を繰り返し、最適な工程を開発
・高品質な製品量産の為、デザイン性・リサイクルコスト等を考慮した理想の生産工程開発
・現場生産ラインへの落とし込み
・生産で使われる装置や設備の選定、電圧・温度等の調整・検証
※1~3人で1工場を担当(状況によって変動あり)

■出張頻度:最大期間2週間 月1回 年10~12回 出張手当あり

■工場の現状について:2年前から海外の工場取引を拡大しており、この2年間の努力によって品質改善活動が委託工場に信頼されるようになってきたフェーズです。

■取引先:商品カテゴリーが多岐に渡る為、部署で100社程度ございます。
これまで経験したことがないようないろんなカテゴリーにも関わっていただくことになると思います。工場管理が分かる方であれば横展開可能ですのでご安心ください。

■採用背景:商品開発プロセスの見直しによりデザインレビューを開始します。

■当社の特徴:お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートするため、小売業やホームセンターの枠にとらわれない様々な挑戦を続けてきました。その一つの柱がオリジナル商品を企画・製造・販売するSPA(製造小売)です。デザインや機能など、品質面で高い評価を得た商品が数多く誕生し、小売業では他社に抜きん出て多くの受賞をするなど、国内外で高い評価を得ております。低価格化を追求してスタートしたオリジナル商品づくりが当社独自の価値を創造し、提案できるレベルに達したと自負しております。また、当社ならではのライフスタイル提案も大切な柱です。特に、DIYの分野においては、「やってみることすべて」がDIYであると拡大解釈し、商品・売場・ワークショップなどのイベント開催を通してDIYの裾野を広げ、DIYを暮らしの文化として根付かせていくことを使命として取り組んでおります。一方、テクノロジーの急速な進化などにより、お客様の日常の暮らしやその中でのニーズが劇的に変化しており、当社の事業も大きな変革を求められています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・生産委託先の海外工場において、TQMスキルに基づく品質管理/工場工程管理を行った経験

■歓迎条件:
・現場指導に加え取引先との協業視点を持ちながら業務を進めた経験

勤務地

<勤務地詳細>
カインズ本部
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR東日本上越新幹線/本庄早稲田駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

9:00~18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
「特定技能社員」での採用になります(無期雇用)
※同社独自の雇用形態。(転勤無・雇用期間の定め無)

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
370,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※前職や年齢、能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与(利益還元制度2月)
※決算賞与は業績により支給有無、金額が決定する。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■健康保険組合
■借り上げ社宅家賃援助制度(入社配属時は社宅用意なし)
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可
■通勤手当最大5万円まで(片道2km以上からが対象)
※高速代や新幹線の特急券は支給対象外。ただし、ガソリン代や乗車券代は支給対象になります。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数111日

休日:6月、9月、11月は月10日の休日、それ以外の月は9日の休日
慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
ホームセンターチェーンの経営
所在地
〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 高家 正行
従業員数
11,477名
上場市場名
非上場
資本金
3,260百万円
売上高
421,400百万円
経常利益
31,500百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cainz.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004143111

株式会社カインズ

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