掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社LIFULL

PR担当 国内外に向けたPR戦略策定/東証一部上場

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仕事内容

PR担当~国内外に向けたPR戦略策定/東証一部上場

~国内外向けPR業務を担当して頂き、サービスだけでなくコーポレート広報の役割も担って頂きます~

■業務内容:
LIFULLグループのコーポレート及びサービス広報を担当していただきます。国内メディア向けの活動と同時に、海外に向けたPR強化を予定しており、国内・海外双方の活動に携わっていただきます。
・PR戦略策定、メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成及び配信、プレスイベントの企画立案及び運営
※いずれも国内・海外

■業務の特徴:
サービス広報だけでなく、グループ全体のコーポレート広報の役割も担うため、多様な領域のPR経験が得られます。広報機能とプロモーション機能が同じ部門に属しているため、包括的なコミュニケーション戦略に携わり、実行することができます。また、ステークホルダーが多岐にわたるため、社内外からの幅広い情報収集力、高いコミュニケーション能力が身につきます。受け身ではなく自発的に行動し、経営陣や周囲を巻き込んで業務に取り組む推進力のある方を求めております。

■当社の特徴:
私たちは「日本一働きたい会社」を「理念の下に集い、あふれる挑戦の機会の中で成長し続ける集団」と定義付けております。以下のさまざまな挑戦の機会により社員が自発的に成長し、仕事の成果を会社の業績に繋げることで、「経営理念を実現すること」と「社員がキャリアビジョンを実現し、生き生き働くこと」の両立を目指しております。
・社内大学「LIFULL大学」…従業員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなる社内大学を開校しております。
・新規事業提案制度「Switch」…内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度です。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社を設立しております。
・クリエイターの日…変化の激しいICT分野のマーケティング能力、技術開発能力を高め、イノベーションを創造するため、通常業務の枠を離れて、新たな技術や手法に取り組む機会を設けております。
・社内異動制度「キャリア選択制度」…年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい業務への異動希望を申請することができます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・PR会社または事業会社での国内及びグローバル広報(PR)実務経験1年以上(グローバル専任である必要はなし)
・日本語でのプレスリリース等の文章作成経験
・読み書き及び文章チェック可能なレベルの英語力(TOEIC(R)テスト800点相当目安)

■歓迎条件:
・インターネット業界での広報経験
・メディアプロモートの立案、遂行経験
・リスクマネジメント経験

<語学>
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区麹町1-4-4

<勤務地最寄駅>
東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所有)

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
■1日の標準労働時間8時間※10時出社の社員が多い
<その他就業時間補足>
・全社平均残業時間:約12.15時間(2018年3月期)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
584万円~712万円(残業手当:有)

<月給>
349,300円~425,500円(以下一律手当を含む)
基本給:266,900円~325,100円
固定残業手当:82,400円~100,400円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程に基づく
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■職種別、階層別研修(マネジメント、マーケティング、クリティカルシンキング等)
■選択研修(経営塾、キャリアデザイン、英会話等)
■資格取得支援制度(71資格対象)

<その他補足>
■社員持株制度
■福利厚生倶楽部
■短時間勤務
■ワーキングマザー・ファザー支援
■在宅勤務許可制度
■兼業届出制度「キャリアライズ」
■リフレッシュ手当
■社会貢献活動支援制度「One P’s」

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、イベント休暇(結婚記念日、子供の運動会などに取得できる特別休暇)、有給休暇(取得率88.7%※2018年9月期)

会社概要

事業概要
■事業概要:1997年創業、掲載物件数No.1※日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト『LIFULL HOME'S』 の運営会社。(※2019.1.7産経広告社調べ)創業以来、革新的な成長を遂げている企業。

■TOPICS:・8期連続過去最高売上。リンクアンドモチベーション社主催のベストモチベーションカンパニーアワードNo1(2017年)
所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
設立
1997年3月
代表者
社長 井上 高志
従業員数
1,441名
上場市場名
東証一部
資本金
9,716百万円
売上高
34,564百万円
経常利益
5,382百万円
平均年齢
33.7歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://lifull.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004144552

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