掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

共同エンジニアリング株式会社

【未経験歓迎】【九州】現場監督(施工管理)※年間休日120日・勤務地優遇・東証一部上場企業G

  • 契約社員
仕事内容

【未経験歓迎】【九州】現場監督(施工管理)※年間休日120日・勤務地優遇・東証一部上場企業G

【大手ゼネコンや大手設備メーカーと街ぐるみで取り組むお仕事。地図に見え、100年後まで残り続ける建物作りに携われます!】【東証一部上場企業のアウトソーシンググループ/建設業界のプロジェクト多数】
■概要:施工計画に基づいて、工事を計画通りに施工するため管理業務を行います。現場監督として指示だしが中心になります。(※工事や作業を行うことはありません。) 具体的には、(1)工程表を作成し、一つ一つの工事を確実に進めていく(2)職人さんたちが良い作業ができるよう現場内環境を整理(3)出来上がっていく建物の品質を確認 を行います。
■1日の流れ:(7:45)朝礼→(8:30)現場を回り現状確認→(11:00)お客様との打ち合わせ→(12:00)昼食→(13:30)現場まわりと打ち合わせ→(17:30)職人さん帰宅後、職制へ報告と打ち合わせ→(19:30)明日の準備・帰宅
■異業種からの入社例:スーパーの鮮魚加工・販売経験の方や、飲食店接客経験、事務、営業経験の方 等。
★未経験の方でも安心・豊富な研修体制と活躍実績★
同社では未経験から御入社いただき、活躍する中途社員の方が多くいます。入社後は、10日間のビジネスマナーとPC基礎講座、建設座学、CAD操作まで丁寧に教えていきます。研修中は給与もしっかり払われ、交通費や宿泊寮費など全て会社負担で行うため、安心して取り組めます。
■業界の未来:将来性が強い仕事です。20代、30代で施工管理のできる人は少ない。その中で一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。また、建設業は国がバックにもついており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。国際大会後も、耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIOT化による電気工事、自然災害など建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡む事が多い為、安定度が高くなっております。
■魅力:グループ会社に技術者専門の教育機関のKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資を最優先しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
※同社は未経験歓迎です!施工管理や建築業界に興味がある方はお気軽にご応募ください※
■必須条件:
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・管工事、建築、土木いずれかの施工管理を目指されている方
・建築、土木、プラント、電気・設備業界での就業経験がある方
【下記のような希望をお持ちの方は大歓迎です】
・専門性を身に着けたい方
・キャリアやスキルを身に着けたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
九州のクライアント
受動喫煙対策:その他

<勤務地補足>
車通勤可(現場による)

<転勤有無>

「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。


<想定勤務地>
福岡県

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先の就業規則に準ずる。
■残業:残業代は100パーセント支給

雇用形態

契約社員

<契約期間>
3ヶ月

<雇用形態補足>
担当プロジェクトによって契約期間は変更となります。基本的に1年程で正社員に登用されます。(試験無)

給与

<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
180,000円~300,000円
基本給:180,000円~300,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※研修中:月給18万円スタート/現場配属時:月給22万円~
【年収例】
(1)700万円/40代・入社5年目/月給58万3,000円(建設業界7年目)(2)600万円/60代・入社2年目/月給49万5,000円(建設業界20年目)(3)400万円/30代・入社2年目/月給33万3,000円(建設業界2年目)

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:レオパレス費用は半額企業負担
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社後10日間の研修を実施しています

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■研修中の宿舎費用は全額会社負担
■配属後の宿舎費用は半額会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇など
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
設立
2002年3月
代表者
代表取締役社長 堀尾 慎一郎
従業員数
2,561名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kyodo-engine.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004144576

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