掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

みらいコンサルティング株式会社

【新潟】総合経営コンサルティング ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

  • 正社員
仕事内容

【新潟】総合経営コンサルティング ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

■業務内容:
経営コンサルティングとして下記業務に携わります。
(1)事業承継コンサルタント・組織再編コンサルタント…事業継承における経営権や財産の承継上の諸問題に対し、株主・株価対策や相続対策に関するプラン・スキーム等の検討・提案・実行支援を通じて企業の存続と発展に貢献します。
(2)経営コンサルタント・次世代経営者体制支援コンサルタント…企業の様々な経営課題を想定・発掘し、解決案の提案、事業計画の策定及びモニタリングを通じて実行支援し、企業の再建及び成長の実現に貢献します。
(3)人事コンサルタント・労務コンサルタント…人事制度の設計、社員教育研修体系の設計、人事企画の立案や策定及び実行支援を通じて企業と人材の成長実現支援を実施し、更には働き方改革を踏まえた労務関連整備もあわせて実施することにより、組織の攻めと守りを支援しています。

■業務の特徴:
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

■同社特徴:
顧客の経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
下記いずれかに当てはまる方
・事業会社にて5年以上の勤務経験
・会計、税務、人事、労務等の専門的知識を有する者
・金融機関(銀行、信金等)勤務、法人営業の経験者

■優遇:
・公認会計士、社会保険労務士、税理士、中小企業診断士等の資格保有者
・人事コンサルタント、事業会社にて人事業務経験3年以上
(尚良・歓迎)
・M&Aに興味のある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
新潟支社
新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 帝石ビルディング4階

<勤務地最寄駅>
JR線/新潟駅駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は、転勤の可能性があります。
OJTなどで期間を限定しての他拠点勤務が発生する場合があります。

<想定勤務地>
新潟県

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※月給には残業代30時間分(4~6万円分)が含まれます。(超過分別途支給)前職・経験を考慮し、決定します。
■月給制
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2ヶ月×2回※過去実績/全社・部門業績を考慮し変動)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(非課税内)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:401k/再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会、社会保険労務士登録費用の補助あり

<その他補足>
■各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)
■退職金制度
■産休・育休・時短制度あり 他

【働きやすさ・働きがいについて】
◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%(時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています)
◇新規プロジェクト創造8事業(2019年度前期)
◇海外研修参加者16名(年間)
◇有資格者総数86名(会計士14名、税理士33名、社労士39名、司法書士1名が在籍しています)(2019年06月時点)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始(5日)、夏季特別休暇(5日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日有

会社概要

事業概要
■事業内容:
公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

■同社のサービス:
企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。
所在地
〒100-6004
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F
設立
1987年4月
代表者
代表取締役 久保 光雄
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.miraic.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004144703

みらいコンサルティング株式会社

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