掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社いい生活 社内SE(企画・導入・運用) ※東証二部上場

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

社内SE(企画・導入・運用) ※東証二部上場

~ビジネス拡大・発展を見据え、社内SE募集~
社内システムの企画・導入・運用を進めていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せします。
・社内ネットワークやインフラ刷新の企画、導入
・オンプレサーバのクラウド移行
・ActiveDirectory、ネットワークの運用
・当社利用クラウドサービスの運用管理と利用促進

■職務の魅力:当社はオープンなコミュニケーション環境で業務を進めているため、ITの活用についてユーザ(当社社員)と近い距離で仕事ができます。また、ITの活用・業務効率化という面で幅広い経験をしていただけるのが本ポジションの魅力です。これまでに培われたSEとしてのスキルをベースに、ゆくゆくは企画から導入、運用、活用促進といった実際に効果を得るまでのプロセス全体を経験していただきます。

■募集背景:当社は創業から20年近くが経ち、提供するサービスは、不動産業界などビジネス環境の変化もあり常に拡大・変革を続けています。社内においてもクラウドサービスの活用を進めており、既に多くのシステムがクラウド化しています。今回募集するポジションでは、これらのクラウドシステムの社内活用と、残るオンプレサーバのクラウド移行、ネットワークの運用を他メンバーと協力して進めていただく方を募集します。

■事業概要:ASPICクラウドアワード2015社会・業界特化系グランプリ受賞。金融のプロフェッショナルたちが築いた鉄壁の不動産データベースビジネス。当社が提供するサービスは、不動産データベースビジネス。不動産ポータルサイトが、集客向上を目的に不動産会社が物件情報を出稿する広告型モデルであるのに対し、当社は市場に出回る不動産情報そのものを管理する、不動産業界になくてはならないサービス・インフラを構築しています。全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。当社のクラウドサービスがもっともっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなると信じております。物件情報から顧客情報まで大量にストックしたデータベースを活用し、この業界にどんな新しい事業を創造するか。今までにないサービス共に創造し、不動産業界に革新を起こすことを期待しております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)社内SE経験またはシステムインテグレータ経験
(2)基本的な文書力(企画書、計画書、設計書、業務手順書、業務フロー図等の作成)
(3)下記いずれかの経験
・社内システムの企画、導入、運用経験
・Azure、AWS等のIaaS構築、運用経験
・オンプレサーバの構築、運用経験
・ActiveDirectory、DNS、DHCP、Ciscoルータ(スイッチ)の構築、運用経験
・無線APの構築、運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル

<勤務地最寄駅>
東京メトロ日比谷線/広尾駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~571,000円(以下一律手当を含む)
基本給:191,000円~437,900円
固定残業手当:58,232円~133,507円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:育児支援手当(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:転勤社宅制度あり(転勤時家賃補助)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助)
■宅地建物取引士資格取得手当:月10,000円

<その他補足>
■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間)、育児休業制度(子供が満1歳に達する日※要件を満たせば最大2歳まで可)
■有給看護休暇制度(有給で年6日)、育児支援手当(扶養する一子につき高校卒業まで月3万円)、短時間勤務制度(育児・介護)
■従業員持株会(本人拠出額の30%分を追加支給)、ストックオプション等インセンティブ制度
■財形貯蓄制度、関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設、リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月に応じて付与)

会社概要

事業概要
■概要:不動産業界向けに複雑な不動産業務の効率管理をフルカバーした自社製品「ESいい物件One」を中心に扱う、クラウドソリューションベンダです。米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。

■働きやすい環境:残業は20~40時間程度(20時以降の作業は上長の承認が必要)です。扶養する子供の数だけ毎月3万が支給される子育て支援制度もございます。男女問わず、時短勤務などで家庭との両立と図ることが可能です。
所在地
〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
設立
2000年1月
代表者
社長 中村 清高
従業員数
148名
上場市場名
東証二部
資本金
628百万円
売上高
1,909百万円
経常利益
49百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.e-seikatsu.info/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004144728

株式会社いい生活

社内SE(企画・導入・運用) ※東証二部上場

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