掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

エムスリー株式会社

「医療×データ」サービスの海外事業担当<世界最大級規模医師パネル基盤を活かしたグローバル事業>

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

「医療×データ」サービスの海外事業担当<世界最大級規模医師パネル基盤を活かしたグローバル事業>

医師会員国内25万名・全世界350万名を保有する世界最大級規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを使って行う、全世界のヘルスケア企業に向けた市場調査サービス事業において、グローバルプロジェクトのマネジメントや、国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトで、当社の圧倒的なグローバルリソースをフル活用して頂きます。
■具体的な業務内容:
(1)グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの管理
(2)内資系企業の海外市場調査(ニーズのヒアリングから実行)
(3)各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画
■事業の特徴:
着実な成長を遂げ、当社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。
ヘルスケア産業は、国内のほか主要先進国においても成長産業であり、活躍できるフィールドは、欧米やアジアにもまだまだあります。これまでの事業を、よりグローバルレベルでの要望に答えられるように改善していく活動に加え、日本発世界の新たなビジネスモデルの創出を通じて、グローバルに活躍できる人材となる機会を提供いたします。
■同社について:
創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、19年連続で増収増益を果たし、「医療×ITの巨人」として現在も成長を続けております。マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など、様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が集います。アメリカやイギリス、中国、韓国、インド、フランス、ドイツ、スペインなど世界各国に拠点を持ち、世界で500万人を超える医師会員を有し、製薬会社のEマーケティング、リサーチをはじめ、様々なサービスを展開できる世界にも類を見ないビジネスモデルとして、日本国内だけでなく世界から大きな注目を集めています。新卒、中途などと区別することなく全ての社員が経営者の視点に立ち、目の前の課題を考え解決しようとする「社長意識」を持ち、「クライアント120%満足」を当然とすべく、周りを尊重するような人材を求めております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
英語力
※TOEIC(R)テスト800点以上
TOEFL IBT101、CBT253、PBT607程度~(目安)

■歓迎条件:
・薬剤師や看護師(医師とのコミュニケーションをスムーズに行えること)
・製薬会社、医療機器メーカーにおける業務経験(MR経験なお可)
・市場調査会社における業務経験
・外資系企業や商社におけるグローバル部門との折衝やオペレーションの経験
・定性調査の企画、ファシリテーション、レポート作成経験

<語学>
必要条件:英語上級

<必要資格>
歓迎条件:看護師、薬剤師

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円(残業手当:有)

<月額>
416,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:336,000円~
固定残業手当:80,000円~(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数125日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(17日※初年度は入社月に応じて付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要
■概要:
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす事。」医療・製薬業界の変革をミッションとして「医療」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来17年連続で増収増益を達成しています。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F
設立
2000年9月
代表者
代表取締役 谷村 格
従業員数
332名
上場市場名
東証一部
資本金
1,587百万円
売上高
94,471百万円
経常利益
29,713百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://corporate.m3.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004144919

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