掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

日本電産リード株式会社

【京都】新規テスト技術のソリューション企画 ※国内シェア8割・東証一部上場グループ

  • 正社員
仕事内容

【京都】新規テスト技術のソリューション企画 ※国内シェア8割・東証一部上場グループ

【世界トップレベルの電気検査技術/東証一部上場の日本電産グループ/アジアに現地拠点多数】

半導体業界に対し、次世代テスト技術をお客様へ提案いただきます。お客様のテストサンプルの評価と、課題抽出およびその解決がメインとなります。

■当社の特徴:
(1)半導体、コンピュータ、電気、電子などの産業は、まさに日進月歩で進化しております。日々刻々と変化し、より高精度、高速化が求められる計測の市場環境に対応していくためには、蓄積された技術力と柔軟な発想力、そして何よりもチャレンジ精神が必要な環境であり、やりがい十分です。
(2)当社が手がける検査装置の対象分野は、プリント基板や半導体パッケージ、ディスプレイパネルなど、IT化の進展でますます成長する情報通信機器や普及著しいデジタル家電のコア部品です。この最先端の技術が要求されるこれらの検査分野において高いシェアを占め、「デファクト・スタンダード(業界標準)」と認知されるような製品を数多く世界中に送り出しております。
(3)会社業績としては、パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開。売上高利益率は15%前後を維持する高収益体質です。
(4)今後のビジョンとしては中期計画として2020年には売上高400億円・営業利益20%を目指します。そのためにも既存事業の更なる飛躍と、下記新技術により各業界への参入を図っています(車載向けの自動車検査ソリューションや半導体ICの検査ソリューション、タッチパネル検査ソリューション、電池デバイスの検査ソリューション)。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気回路技術
・交流回路のフェーザー表記の理解
・統計計算の経験
・簡単なソフト組上げ、マクロ設計(VBA等)
・英語スキル※非管理職はTOEIC(R)テスト500点以上
■歓迎条件:
・実験計画法の知識
・LSI開発で、特にPDK(Process Design Kit)の開発経験
・高周波の知識
・伝送路の知識

<語学>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府京都市右京区西京極堤外町10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
阪急京都線/西京極駅

<勤務地補足>
敷地内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
京都府

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
535万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
305,000円~514,000円
基本給:305,000円~514,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ金額です。残業手当は含めておりませんが、残業時間に応じて別途支給となります。
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮(但し入寮には年齢等の制限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■必要に応じて社外での技術研修、資格取得研修などへの参加
■職位に応じた階層別研修への参加など

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■産休、育休制度(取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

2018年度実績:週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数123日
土日祝(変則)、会社暦による
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:
東証一部上場 日本電産(自動車・家電・IT・AV機器・産業機器などに搭載される小型~大型モータのグローバル企業)のグループ会社である同社は、パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開しています。具体的には、下記に関わるハード、ソフトの開発及び設計、製造、販売を行っています。
・半導体パッケージ検査装置、プリント基板検査装置
・検査用治具、光学式外観検査装置
・FPD関連検査装置、その他各種自動計測機器、特殊検査装置
所在地
〒615-0854
京都府京都市右京区西京極堤外町10
設立
1991年11月
代表者
代表取締役社長 大塚 俊之
従業員数
1,866名
上場市場名
非上場
資本金
938百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nidec-read.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004145184

日本電産リード株式会社

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