掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

三菱総研DCS株式会社

【三菱UFJグループ】インフラエンジニア(金融案件)※プライム案件9割/上流工程中心

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【三菱UFJグループ】インフラエンジニア(金融案件)※プライム案件9割/上流工程中心

~三菱UFJグループ/プライム案件・上流フェーズ多数/離職率6%・プラチナくるみん取得の長期就業可能な環境~

■業務内容:銀行、証券、カード業務を中心としたMUFGグループ各社、ならびに大手製造業などを顧客としたPJTにて、ご経験に合ったインフラの企画・要件定義~構築~運用・保守などの業務をお任せいたします。

■特徴・魅力:
・旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もあり、MUFG各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。日本最大の金融機関グループに対して、近年の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をするため、ダイナミックな仕事に関わることが可能です。
・人材育成に力を入れております。部門長とのキャリア面談をする機会が年に4回あり、社員の方の希望を反映させたPJTへのアサインの検討や、案件のローテーションを実施することで幅広い業界知見やスキルの向上が可能です。案件としてクラウドの案件やセキュリティの案件もあり、将来的にはそちらの案件に携わることも可能です。

■同社の特徴:
(1)同社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。
(2)同社の自己資本比率は70%です。資本金10億円以上の日本企業の平均は39%のため、これは非常に高い水準と言えます。同社は国内トップクラスの健全な経営基盤を持っています。
(3)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客にインテグレーションを行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要条件:下記何れか
・ネットワークまたはサーバの設計・構築のご経験
・システム開発における何らかのインフラ運用保守のご経験(マネジメントスキルや顧客折衝等の調整スキルを伸ばしていきたい方歓迎)

■歓迎条件:
・リーダー、マネジメントのご経験
・金融業界などの大規模プロジェクトのご経験
・AWSなどのクラウド技術

勤務地

<勤務地詳細>
【1】★★本社
東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】顧客先常駐
東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】りんかい線/品川シーサイド駅
【2】勝どき・豊洲駅

<勤務地補足>
プロジェクトにより勤務地が首都圏内の場所になる場合があります。

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:38 (所定労働時間7.63時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
月平均産業時間は30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

給与

<予定年収>
400万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
217,000円~
基本給:217,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
月給制でご経験スキルに応じ決定します。
・残業手当:全額支給
・賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種

<その他補足>
・社員食堂、保養所、契約旅館
・住宅ローン利子補給、家賃補助(審査あり)、食事手当など。
・企業年金、社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数120日

土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3の6日間)、有給休暇(入社月に関らず初年度は14日、2年目以降19日、5年目以降20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
所在地
〒140-8506
東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー
設立
1970年7月
代表者
代表取締役社長 松下 岳彦
従業員数
2,890名
上場市場名
非上場
資本金
6,059百万円
売上高
50,088百万円
経常利益
1,954百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.dcs.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004145372

三菱総研DCS株式会社

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