掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社マクシスエンジニアリング

【京滋エリア】プラント設計※様々な設計に携われる/関西支店立上げメンバー

  • 正社員
仕事内容

【京滋エリア】プラント設計※様々な設計に携われる/関西支店立上げメンバー

■業務内容:同社派遣先企業において、生産拠点等のプラント設計業務をお任せします。
・上下水プラント設備の性能、レイアウト、配管、ダクトの設計
・水処理施設の設計、製造(コンベア、ホッパー、ホイスト等)
・焼却、脱水設備機械の設計
・試運転調整業務

■今後の方向性:当社では今回の関西地区の立上げで、関東以西で全国展開となります。
これまで培ってきた「自動車」「プラント」の技術力を活かして、その他の新たな基軸となる事業基盤をこの関西地区に求め、支店展開を計画しています。現状このエリアでは数社程の取引企業はございますが、まだまだ開拓の余地は十分にある地域です。関西のお客様へあらゆる場面、方法でお手伝いし、満足し続けていただく事で当社はより成長し、新たな事業基盤を確立させる事になると考えます。そして、「当社は総合エンジニアリング会社でっせ。」と紹介できる様になる事が関西のお客様へのミッションです。

■配属部署のミッション:名古屋地区での安定した事業基盤はございますが、関西での開拓をお願いします。
本ポジションの方には関西での立上げメンバーとして、支店・会社を成長させる事を実感しながら、共に成長できればと考えています。将来的には、現在名古屋地区で展開している技術者派遣、受託設計等を関西地区独自で展開し、関西の各種メーカー様に頼られるパートナーとして、なくてはならない存在になる事をお約束します。

■同社の強み:
(1)メーカー機能を持った技術者派遣会社
現在の関西での活動はこの言葉がマッチする状態でありますが、この「メーカー機能」が他社技術者派遣会社との差別化となります。
(2)柔軟な対応力
様々な場面でお客様のお手伝いが出来るポテンシャルが当社メリットであり、当社が持つ独自性です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:※下記いずれかに当該する方
・設計経験(文系出身)
・機械工学科専攻(理系、高卒)
・大学での理系出身
・何らかのプラント設計経験もしくは電気回路、制御設計経験

■歓迎条件:
CATIAV5などの3DCADを使用した設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】顧客先
京都
【2】顧客先
大阪市内

<勤務地補足>
京滋エリア(京都府・滋賀県・大阪府)での勤務です。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
滋賀県、京都府、大阪府

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
賃金・待遇面の変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~250,000円
基本給:230,000円~250,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
全体研修会(年4回 開催)、階層別研修(入社半年、メンター・メンティ研修、リーダー、課長、中堅社員など)、ビジネスマナー研修※酸欠防止・職長教育など必要に応じ、順次取得して頂きます。

<その他補足>
■技術研修会
■入社半年研修
■メンター研修
■中堅社員研修
■幹部候補養成研修
■国内契約保養所
■同好会(フットサル等)
■親睦会行事
■社員旅行(直近はグアム)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数117日

土曜・日曜(年4回土曜日に研修あり)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、産休産後休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業概要:
メーカーとして自社工場を持ち、工作機械などの産業機械の製造と、大手自動車メーカー・水処理関連企業への技術者の派遣を行なう、「総合モノづくり企業」です。モノ作りの技術商社を目指し、2007年に自動車設計やソフト開発で業績を伸ばしていた“株式会社マクシス”と、プラント設備と工作機械の設計・製造で40年以上の実績を誇る“株式会社シントー”が、各々の得意分野の相乗効果を狙い合併設立。ものづくりにおいて、上流から下流まですべての分野で顧客に提案できることが同社の強みです。
所在地
〒464-0827
愛知県名古屋市千種区田代本通2-13
設立
1996年9月
代表者
代表取締役社長 水野 敬三
従業員数
440名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高
5,020百万円
平均年齢
30.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.maxis-inc.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004145443

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