掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社ちよだ鮨

【深夜勤務なし】店長(持ち帰りすし)~平均残業30時間以内・40代や50代も活躍中(定年70歳)~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【深夜勤務なし】店長(持ち帰りすし)~平均残業30時間以内・40代や50代も活躍中(定年70歳)~

◎成長中の中食市場に強み / 飲食業界トップクラスの働きやすさ(平均残業30時間以内・転居を伴う異動は原則なし) / 長期的に活躍(定年70歳/役職定年なし)◎
■概要:
同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長候補として店舗経営・マネジメントに携わります。
※1年以内に持ち帰りすしの店長になっていただくための研修プログラムあります(最短8カ月の実績多数)。
■事業の将来性:
大手リサーチ会社の調査によると外食産業の市場規模は拡大傾向です。2013年には28.1兆円でしたが、2018年には31.4兆円まで拡大する見込みとなっています。また、女性の社会進出や一人暮らし世帯の増加に伴い、中食がブームとなっています。同社の主力ビジネスはテイクアウト事業であるため、このような社会の変化と非常に相性がよく、今後さらなる拡大が見込まれます。また、2016年には海外進出も果たしており、国内の人口減少を見据えて新たな事業展開を行っております。
■同ポジションの魅力
(1)業界屈指の働きやすさ…年間休日106日、平均残業時間30時間以内、深夜勤務無し、転居を伴う転勤は当面なし等の働きやすい環境が整っています。その結果、離職率は5%以下と業界平均の半分程度の水準になっておいます。
(2)キャリアパス豊富…1年後に店長となった後のキャリアパスは適性や希望に応じて、エリアマネジャー・地区長・本部と多様なキャリアパスがあります。現場と本部を行き来しながらキャリアを積んでいく方が多いです。年齢に関係なく能力に応じて評価される制度で、30代で年収1,000万円以上の方もいらっしゃいます。
(3)事業の多角化と安定性:近年は主力の持ち帰りすし事業に加え、グループ会社でお弁当事業・そば事業も拡大しています。事業が順調に成長しており、収益の柱も増え安定性が高まるため、中長期的にご就業頂けます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・飲食店での店長経験

■歓迎条件:
・多様なバックグラウンドを持ったメンバーのマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかの店舗
自宅から通勤90分以内での店舗でご就業頂く予定です
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
自宅から通勤90分以内での店舗でご就業頂く予定です。

<転勤有無>
当面なし
年に1回ペースで店舗間の異動があります。勤務地は自宅から通勤90分程度の店舗を主としており、転居を伴う転勤は当面発生しません。転居を伴う転勤が発生した場合も関東圏内のみの異動となります。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

8:30~22:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:30時間程度(深夜勤務無し)シフト制:8:30-17:30、13:00-22:00など

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
使用期間・研修期間中も待遇面の差異はございません。

給与

<予定年収>
350万円~544万円

<月給>
233,000円~310,000円
基本給:233,000円~310,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(上記想定年収に含む)
・残業代:別途支給(上記想定年収とは別途支給)
・モデル年収:年収500万円(入社1年目/SV経験者/残業20h分込み)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保障完備

<教育制度・資格補助補足>
社内研修を充実させることで、個々の経営能力を十分に引き出します。新入社員教育・階層別教育・職能別教育・チェーンストア教育ほか。

<その他補足>
・時短勤務制度
・社員割引
・慶弔見舞金
・退職金に見合う特別制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・契約リゾート施設
・永年勤続表彰
・労働組合

休日・休暇

週休2日制
有給休暇6日~20日
休日日数106日

・半期連続休暇(6日間)

会社概要

事業概要
■概要:主力の持ち帰りすし店を首都圏を中心にして約200店舗展開しています。
所在地
〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー37F
設立
1959年12月
代表者
代表取締役社長 中島 正人
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.chiyoda-sushi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004145723

株式会社ちよだ鮨

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