掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

富士通株式会社

【川崎】サイバーセキュリティ技術の研究開発※世界トップクラスICTベンダー/平均勤続年数20年以上

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【川崎】サイバーセキュリティ技術の研究開発※世界トップクラスICTベンダー/平均勤続年数20年以上

■業務内容:
サイバーセキュリティ技術に関する研究開発業務に携わっていただきます。
■業務の特徴・魅力:
(1)デジタル時代におけるトラストなサービスを提供するにあたり、サイバーセキュリティ技術を強化するための人材補強を行います。トラストとは何か、システムをセキュアにするには何がどうあるべきか、機械学習や人がそれを実現するにはどうすべきかの追究を行います。
(2)ビジネスに適用する技術から、数年先の先行研究まで広く受け入れられる研究体制があり、様々な分野の専門性の高い研究員との議論や産学連携による大学教授との議論による研究成果の追究や、場所や時間にとらわれない研究が可能です。アカデミックポスト取得のための有期ポジションとしても利用可能なポジションです。
■配属部署の特徴:
配属となるセキュリティ研究所サイバーシステムセキュリティプロジェクトは、デジタル時代の新しいトラストを実現するセキュリティ技術に関する研究開発をミッションとし、セキュリティを担当している部署です。
■富士通研究所について:
富士通が目指す「DX(Digital Transformation)企業」への変革に向け、 研究所はデジタルテクノロジーでお客様が抱える課題の解決に取り組んでいます。幅広い技術領域を統合的にカバーする「テクノロジーバリューチェーン」の実現のため、 第一線の研究者が世界最先端の研究開発に挑み、多くの知的財産やノウハウを保有しています。 また、グローバルな富士通グループの研究機関として、他社に先駆けて開発した画期的な技術をコアとして、 事業部門と連携してお客様・社会のデジタル革新を促進する「ビジネスバリューチェーン」の実現も追求しています。
■当社の強み:
産業、流通、金融、通信メディア、官公庁、自治体、ヘルスケアと各分野でトップクラスを誇り、大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績があります。また、「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、テレワーク勤務制度やサテライトオフィス勤務、プラチナくるみんマークも取得しており女性も働きやすい環境です。最先端の領域に携われること、社員にとって働きやすい環境づくりをもとに平均勤続年数は20年以上、離職率も3%以下と長期就業が可能な環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・プログラミング経験(Rust、C、C++、Java、Python等)
※上記に合わせ、以下いずれか1つでも知識・ご経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ、プライバシー、ユーザブルセキュリティ、機械学習、データサイエンス


<語学>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語力※TOEIC(R)テスト600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社富士通研究所
川崎市中原区上小田中4-1-1

<勤務地最寄駅>
JR線/武蔵中原駅

<勤務地補足>
※富士通研究所へ出向となります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合あり

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
312,500円~
基本給:312,500円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助支給※会社規定による
家族手当:会社規定による
住居手当:家賃補助※会社規定による
寮社宅:寮※会社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援

<その他補足>
団体保険制度、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~40日
休日日数126日

年末年始、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
所在地
〒105-7123
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
設立
1935年6月
代表者
社長 時田 隆仁
従業員数
140,365名
上場市場名
東証一部
資本金
324,600百万円
売上高
4,098,300百万円
経常利益
182,400百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://jp.fujitsu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004145769

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