掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

応用電機株式会社

【京都】半導体製造装置の機械設計 ※上流~下流まで一貫した対応/設計したものが動くところを見れる

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【京都】半導体製造装置の機械設計 ※上流~下流まで一貫した対応/設計したものが動くところを見れる

~大手メーカー取引/自己資本比率7割の基盤安定/残業少な目/家族手当あり/残業30H程度~
■業務内容:機械設計職として、同社の製品である半導体/電子部品の製造装置や計測装置、医療用検査装置といったメカトロニクス装置の機械設計を行います。量産品ではなく、顧客の要望に沿った製品をオーダーメイドで提供します。
■業務の魅力:構想から納入まで一貫してプロジェクトに携わることができます。社内一貫生産に拘っており、開発・設計から材料調達・組立配線・調整検査まで内製化しています。同社の敷地内には機械加工専門の子会社も置いています。自ら設計した製品の製造工程まで把握することができるため、技術力を磨くことができる環境と言えます。また、毎度違うものを設計するため、自身のアイディアを形にできる面白みがあり、様々な業界(半導体・医療・車業界など)の顧客に関わることができる点も魅力と言えます。
■組織構成:京都事業部は全体で40名程度の技術者で構成されてり、メカグループは15名程度(機械設計、制御設計)で構成されています。
■同社の特徴:
(1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】
お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか?”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つ一つに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。
(2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】
半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。
(3)【「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー】
多品種小ロットの受注生産という仕事であるため「機械を動かすだけ」「決められたことだけをする」「誰がやっても同じ結果になる」ということはありません。一人ひとりが主役となり、主体的に仕事をすることが求められます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械設計の経験のある方
※使用ツール:AutoCAD、SolidWorks、iCAD

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府城陽市平川中道表63-1

<勤務地最寄駅>
近鉄京都線/久津川駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
京都府

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間程度(月により異なる)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキルや経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度
■昇給:年2回(7月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:一定額まで支給(上限20,900円/月)
家族手当:満22歳以下の就学中の子1人につき10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等

<その他補足>
■役職手当(80,000円~150,000円)
■職務手当(40,000円~80,000円)
■営業手当
■確定給付企業年金制度
■社員持株会
■社内レストラン(昼食補助制度あり)
■社内イベント:毎年バーベキュー大会やボーリング大会、ソフトボール大会、社内旅行など(年によりイベント内容は異なる)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇15日~20日
休日日数115日

土・日・祝日、夏季(5日)・年末年始(7日)・有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日※入社月に算定)・慶弔休暇、その他(有給一斉消化10日含む) 等
※会社カレンダーにより年数回土曜出勤日あり

会社概要

事業概要
■事業概要:
電子・光学を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。半導体検査装置や電子部品検査装置などの電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器を主力製品としています。
■事業詳細:
(1)計測・制御機器
(2)電源
(3)情報・画像処理機器
(4)メカトロニクス装置
所在地
〒610-0101
京都府城陽市平川中道表63-1
設立
1967年4月
代表者
代表取締役 茶屋 誠一
従業員数
602名
上場市場名
非上場
資本金
72百万円
売上高
13,370百万円
経常利益
2,336百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.oyoe.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004145798

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