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株式会社クボタ

【大阪】生産技術(建設機械製造部)

  • 正社員
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仕事内容

【大阪】生産技術(建設機械製造部)

世界トップクラスのシェアを誇る当社の建設機械製造部における生産技術担当として、下記業務に携っていただきます。

・生産設備の導入、保全業務
・突発的に設備トラブルが発生した際のメンテナンスおよび実作業を行う工事業者への指示、マネジメント
・新機種の量産ライン立上げ(工程計画、設備仕様の検討)
・現有生産ラインの改善、増強
・生産技術開発(新技術、新工法の開発設計)
・将来の海外生産拠点の立ち上げ支援 等

■職務の特徴:
担当ライン(溶接もしくは組立)は、経験に応じて決定します。建設機械だけでなく、自動車、自動車部品、工作機械、産業機器等、異業種の出身者が多数活躍している職場です。

■シェア拡大に向け勢いある事業部:
ヨーロッパで高い評価を得ている「ミニバックホー」は、東南アジアをはじめとする新興国でも市場が拡大しております。既に拡大市場のタイにおいては、シェア70%以上を獲得しており、今後も更なる成長を見込んでおります。

また、直近では「コンパクトトラックローダー(CTL)」や「スキッドステアローダー(SSL)」等の新製品を北米市場に投入し、新たな領域での挑戦を続けております。今後も、新製品開発、新市場の開拓を模索し、お客様に感動を与えられるような製品を市場に投入していきたいと考えております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
メーカーにおける溶接、もしくは組立工程における生産技術業務の経験

※担当ライン(溶接もしくは組立)はご経験に応じて決定します。 
※建設機械だけでなく、自動車、自動車部品、工作機械、産業機器等、異業種の出身者が多数活躍している職場です。

勤務地

<勤務地詳細>
枚方製造所
大阪府枚方市中宮大池1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
450万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・前年収・年齢に応じて決定します。
※上記年収には残業代を含みます。

■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規程により支給
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

<その他補足>
■寮・社宅(保有または借上)※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
■団体貯蓄保険、災害補償
■各種健康診断、人間ドック補助
■財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)
■クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険各種損害保険、カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助)等

休日・休暇

完全週休2日制
休日日数125日

土曜、日曜他(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与/最高20日)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

会社概要

事業概要
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売。
所在地
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
従業員数
40,202名
資本金
84,070百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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求人コード 3004145993


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