掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

株式会社シーイーシー

【名古屋】クラウドIoTエンジニア ※プライム案件多数/上流工程に携われる/残業平均月20.2h

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【名古屋】クラウドIoTエンジニア ※プライム案件多数/上流工程に携われる/残業平均月20.2h

≪東証一部上場/独立系SIerとして50年の歴史と実績/丁寧な研修/福利厚生充実≫
■業務概要:
先端技術が活用できる環境で新しいモビリティーサービス開発をお願いいたします。愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発となります。
・音声認識、対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス
・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス
※サービス企画工程から参入し、システム化計画/要件定義/システム設計/開発/テスト/保守まで、全工程を実施しているため、スキルに合わせて配属が可能です。
■研修制度:
約1年間は育成期間としてじっくり社内育成を行います。同社は離職率は5%以下で、ベテラン社員も多いため、育成の文化が根付いています。
育成例)スキルや経験によって進め方や育成方法が異なります。
・入社3ヶ月:社内勤務に実務研修。育成担当である先輩のもとでOJT
・入社6か月:約50名程度のチームの中で、プログラミングやSE(設計)を行います。ベテラン社員にレビューをしてもらいながら、しっかりとしたフォロー体制のもと実務を行っていきます。
※そのほか、就業時間内に資格取得支援の社内外研修や、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修を実施します。同社は離職率が低く、ベテラン社員が多いため、マンツーマンでの育成が可能です。
■組織構成:
当部署には合計約90名が所属しております。5~10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代中盤あたりの比較的若い世代を中心に、非常に話しやすい雰囲気です。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特徴的です。
■就業環境:
平均残業月20.2hです。経営職の評価表に社員の残業時間が含まれているため、短納期の案件はなく、無理のない業務設計を立てることができます。また、もともと定年まで働く社員が多く、ライフスタイルにあわせた配属や働き方が選択できます。実際、子育てをするマネジメント層が多く、時短勤務や、時差出勤等の融通も利きます。
■就業環境:
・産前産後休暇 取得率100%、復帰率100%(2018年実績)
・育児休業 取得率100%、復帰率100%(2018年実績)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・なにかしらの開発経験(言語不問/経験フェーズ不問)
 ※ベターなのは開発経験(Java/VB.NET/C/C+/C++/C#/COBOL/ソリューション提案)

■歓迎条件:
・クラウドアプリ開発経験(AWS/MS Azure)
・スマホアプリ開発経験(iOS/Android)
・UI開発経験(HTML、JavaScript)
・アジャイル開発手法経験者

勤務地

<勤務地詳細>
【名古屋事業所】
愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル 11F

<勤務地補足>
社員の8割が社内勤務ですが、場合によっては客先常駐もあり(経験者)

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20.2時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間で条件が変わることはありません。

給与

<予定年収>
360万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
経験・能力・前職を考慮の上、同社規定により決定します。

残業手当 1分単位で全額支給
賞与 年2回(夏・冬)
年収例
メンバークラス   26歳 438万円
サブリーダークラス 30歳 514万円
リーダークラス   34歳 596万円
※愛知県在住・月平均残業時間20hの場合

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■各階層別研修や資格取得支援の社内外での研修、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修やプロマネ研修 等
■資格取得支援制度:受験料支給(同一科目は3回まで受験料負担)、取得時一時金支給

<その他補足>
■出張手当、単身赴任手当、地域手当
■企業年金制度(一部401K採用)
■従業員持株会
■住宅資金融資
■財形貯蓄
■共済保険
■育児・介護休業
■半日休暇制度
■サークル活動(フットサル、野球、生け花等、各拠点で活発に行っています) 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数125日

年末年始、有給休暇(入社後付与※有給取得率75.4%)、慶弔休暇
※有給休暇完全消化を目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。

会社概要

事業概要
■概要:
シーイーシーは、1968年に設立された東証一部上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。
当社は1968年に設立された東証一部上場の独立系システムインテグレーターです。創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。
所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
設立
1968年2月
代表者
代表取締役社長 大石 仁史
従業員数
2,270名
上場市場名
東証一部
資本金
6,586百万円
売上高
49,810百万円
経常利益
5,041百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cec-ltd.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004146207

株式会社シーイーシー

【名古屋】クラウドIoTエンジニア ※プライム案件多数/上流工程に携われる/残業平均月20.2h

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