掲載予定期間:2020/7/2(木)~2020/9/30(水)

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)

【東京】社内SE(情報・製品セキュリティエンジニア)※世界で初めてフラッシュメモリを開発

  • 正社員
仕事内容

【東京】社内SE(情報・製品セキュリティエンジニア)※世界で初めてフラッシュメモリを開発

<「『記憶』で世界をおもしろくする」/日本発のフラッシュメモリを世界に発信する大手半導体メーカー>
■業務内容:情報・製品セキュリティ担当者として「情報・製品セキュリティ方針・施策の制定、推進」「サイバーセキュリティに関する監視・予防・防御・リスク管理」「サイバーインシデント発生時の迅速な対応」「CSIRT(Computer Security Incident Response Team)」「PSIRT(Product Security Incident Response Team)」「製品の脆弱性診断」「運用・監視基盤(SOC(Security Operation Center))の運営」などの業務を遂行いただきます。自社内の情報保護はもちろんのこと、SSD(Solid State Drive)など自社製品のセキュリティ機能について、開発部門から客先に至るまで、横断的に支援するミッションを担います。東芝メモリグループのビジネスをグローバルに支えて頂くことを期待しています。
■特徴:フラッシュメモリはスマートフォンの急速な世界的普及や、自動運転の実現において自動車に大量のストレージ(メモリ)が搭載されること、IoT・ビッグデータなど情報量の急速な増加によってサーバ・データセンターに使用されることで今後も堅調にNANDフラッシュメモリの需要は高まり続けます。世界に先駆け3次元構造のフラッシュメモリ「BiCS FLASH」を発明。現在既に64層構造の製品を量産化しています。ストレージは従来データ保存の主流であったHDDから小型・高速・低電力のNANDフラッシュメモリに置き換わりつつありますが、単にストレージの大容量化ではなく、そこに集まってくるビッグデータを解析し、様々なビジネスに応用しようとする動きもあり、その中でより高速に動作する新しいメモリへの需要も存在し、それに向けてReRAMや前述の新しい要素技術開発に力を入れています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
事業会社、ITコンサルティング会社、セキュリティベンダーなどで情報セキュリティに関する実務経験をお持ちの方

※SOC、CSIRT/PSIRTでの業務経験をお持ちの方、CISSP・CISA・情報セキュリティスペシャリストなどの資格所持者歓迎
※半導体業界のご経験は不問です。
※英語力をお持ちの方は、海外顧客との技術折衝、出張等の業務を担って頂く可能性がございます。


<語学補足>
英語に抵抗がなければ問題ございません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/田町駅

<勤務地補足>
JR線「田町駅」徒歩1分(駅直結)、都営浅草線・三田線「三田駅」徒歩3分

<転勤有無>
当面なし
総合職のため、将来的に可能性はございます。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外
<その他就業時間補足>
フレックス制を導入しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
-

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

給与

<予定年収>
550万円~1,050万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円
基本給:210,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制
-

<昇給有無>


<給与補足>
【補足】条件はあくまで目安で保証額ではありません。選考を通じて能力、経験を考慮し決定します。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当1.5万円
住居手当:規定により支給
寮社宅:規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
キオクシアの人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

<その他補足>
【福利厚生】交通費全額支給、社会保険完備、カフェテリアプラン 、独身寮、家族社宅、保養所、スポーツクラブ等、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等
【昇給】、次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助
【住宅】入社にあたり転居が必要な方に適用。独身者=独身寮を提供(会社指定)/家族帯同時=借り上げ社宅を提供(一般物件)/単身入社者=単身寮提供(会社指定)
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

完全週休2日制(土日)、祝日GW、夏季、年末年始
有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
設立
2017年4月
代表者
代表取締役社長 早坂 伸夫
従業員数
9,500名
上場市場名
非上場
資本金
223,400百万円
売上高
987,200百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004146359

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